外熱內冷? 逾7成勞工去年未調薪

記者林昱均/台北報導
今日新聞NOWnews
行政院主計總處今( 31 )日發布最新調薪狀況調查,去( 2016 )年調升經常性薪資的廠商比率僅 20.9% ,較前( 2015 )年減少 0.2個百分點;調升經常性薪資的勞工人數比率為 29.2% ,也較前年減少 3.5個百分點,等於去年逾 7 成勞工未獲調薪。主計總處表示,主要是下半年景氣才回溫,部分廠商可能考量到景氣回春僅是短期現象,因此在調薪動作上趨於保守。

外熱內冷? 逾7成勞工去年未調薪

行政院主計總處今( 31 )日發布最新調薪狀況調查,去( 2016 )年調升經常性薪資的廠商比率僅 20.9% ,較前( 2015 )年減少 0.2個百分點;調升經常性薪資的勞工人數比率為 29.2% ,也較前年減少 3.5個百分點,等於去年逾 7 成勞工未獲調薪。主計總處表示,主要是下半年景氣才回溫,部分廠商可能考量到景氣回春僅是短期現象,因此在調薪動作上趨於保守。

行政院主計總處今( 31 )日發布最新調薪狀況調查,去( 2016 )年調升經常性薪資的廠商比率僅 20.9% ,較前( 2015 )年減少 0.2 個百分點;調升經常性薪資的勞工人數比率為 29.2% ,也較前年減少 3.5 個百分點,等於去年逾 7 成勞工未獲調薪。主計總處表示,主要是下半年景氣才回溫,部分廠商可能考量到景氣回春僅是短期現象,因此在調薪動作上趨於保守。

根據主計總處統計,去年調升經常性薪資廠商比率為 20.9% ,較前年略減 0.2 個百分點。其中全面調升經常性薪資廠商占 12.9% ,亦減 0.4 個百分點,至於調薪幅度以 3%-6% 者占 6.6% 最多。而減薪的廠商占 0.4% ,較前年減少 0.1 個百分點。至於未調整經常性薪資的廠商占 79.0% ,較前年增加 0.4 個百分點。

另外在勞工部分,有獲得調升經常性薪資的勞工人數比率僅 29.2% ,較前年減少 3.5 個百分點,等於去年逾 7 成勞工未獲調薪。

在複選狀況下,主計總處統計,廠商不調薪的主因為自身營利狀況( 81.8% ),其次是生產力或生產績效變動緣故( 36.4% )。主計總處認為,可能是去年上半年全球經濟成長滯緩,雖下半年景氣回溫,但部分廠商還是認為景氣回春僅是短期現象,因此調薪動作相對趨於保守。

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