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外籍看護在家產子 台灣照顧勞動產業工會SBIPT說明移工困境
一名在台外籍看護工在房間獨自產子的影片在網路上瘋傳，台灣照顧勞動產業工會(Serikat Buruh Industri Perawatan Taiwan, SBIPT)今天(8日)發布新聞稿呼籲社會大眾理解移工所面臨的困境，並共同努力創造一個更公平、更包容的工作環境。
台灣照顧勞動產業工會SBIPT指出，畫面中的看護工來台僅5個月，她與丈夫在印尼時就懷疑她己懷有身孕，但是，由於她不會講中文，無法與台灣雇主溝通並表達就醫需求，最後，她在沒有任何醫療人員協助的情況下自行生產，所幸這名外籍看護和她的孩子目前平安，可是，這凸顯她所承受的極大壓力和孤立無援的狀態，這類溝通障礙正是許多母語非中文的看護工在台灣面臨的困境之一；台灣照顧勞動產業工會SBIPT希望台灣的法律制度以及醫療系統可以對外籍移工更友善，不要讓孕婦在如此高風險的情況下進行生產，此外，也希望所有雇主都瞭解相關法規，移工懷孕時不得解約，應給予懷孕看護工應有的保障。
台灣照顧勞動產業工會SBIPT表示，這起事件也凸顯外籍看護缺乏隱私空間的現實困境，工作與生活界限模糊，甚至在個人最私密的時刻仍被監視著、記錄著，雇主或仲介將這名看護工生產時的影片外流散布到網路上，此舉也已嚴重侵犯看護工的隱私；台灣照顧勞動產業工會SBIPT對此予以譴責，並強調，不論國籍，每一位勞工都應享有基本人權與隱私權，特別是在如此敏感和私密的情況下，如生產過程，雇主更應該尊重員工的人格與隱私。
台灣照顧勞動產業工會SBIPT表示已留意到有雇主團體對此事件表達不滿，藉機要求看護工未來到台灣工作前必須接受妊娠檢查，且不得享用台灣健保；台灣照顧勞動產業工會SBIPT認為這些要求不但無視移工的基本權利，還加深了歧視與不公平，對此表示強烈反對，台灣照顧勞動產業工會SBIPT指出，懷孕是女性的基本生理權利，對看護工強制進行妊娠檢查是人權的侵犯，無論是雇主還是政府提出這樣的要求，對女性移工來說，都是不公平的。
台灣照顧勞動產業工會SBIPT再次呼籲，台灣應成為一個尊重勞工權益和人權的社會，人們應展現同情心，理解移工所面臨的困境，並共同努力為女性移工創造一個更公平、更包容的工作環境。
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