夢醒時分的科技公司大裁員?美專家急示警

記者吳康瑋/台北報導

美國退休法官奧康納示警大裁員隨時可能發生,呼籲無論所待公司是仁慈與否,都要時刻保持警惕。(示意圖/資料照)
美國退休法官奧康納示警大裁員隨時可能發生,呼籲無論所待公司是仁慈與否,都要時刻保持警惕。(示意圖/資料照)

美國退休法官薩拉•奧康納透過《金融時報》分享,在過去經濟較寬鬆的年代,剛走出校門的年輕人會認為他們必須做的最重要的選擇,就是必須找到一個可以「賺大錢」的工作,但實際上進入職場後,卻只能在投行(投顧銀行)或律所(律師事務所)忙得累死累活。

奧康納指出,有一批較幸運的社會新鮮人,雖然沒有高薪可拿,但從事的職業本身性質,卻較其他同齡人可以從事的的職業,還要有趣、多元、有意義。隨著時代的變遷,高科技逐漸當道,也接連出現多家大型科技公司,讓某些具備「特定技能」的畢業生,突然之間就可以一邊做著較有趣的工作,一邊領著著較高的薪資。

奧康納指出,科技公司似乎代表著職場中一個不那麼等級分明的世界,服儀已並非首要,大家可以輕鬆穿著牛仔褲和T恤衫上班,而一個人工作上最重要的部分,則是看他「有沒有特殊長處、專業技能如何?」。

他透露,一旦員工的薪水增高,更還有豐厚的「股票期權」(配股分紅);此外,有的大公司(雇主)還會包攬旗下員工生活中的各種瑣事,包括「洗衣、做飯,以及夜間通勤」,更多元的公司甚至還會幫忙辦理聯誼。

根據Glassdoor開展的員工意見調查,美國今年十佳工作場所中,科技公司足足佔了五家。不過,奧康納也提出警告,千萬不要自以為現在的工作是「鐵飯碗」,其實很多科技公司是極其獨斷專行,雖然平時看起來很仁慈,但實際上要擺出「獨裁、蠻橫無理」的一面時,也絕對不會客氣,因此呼籲所有民眾,無論所待公司是仁慈與否,都要時刻保持警惕。

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