大億麗緻勞資協商 達4點共識

程炳璋/台南報導
中國時報
台南大億麗緻酒店6月底將熄燈,長廊上的藝展已先撤除。(程炳璋攝)
台南大億麗緻酒店6月底將熄燈,長廊上的藝展已先撤除。(程炳璋攝)
台南大億麗緻酒店6月底將熄燈,長廊上的藝展已先撤除。(程炳璋攝)
台南大億麗緻酒店6月底將熄燈,長廊上的藝展已先撤除。(程炳璋攝)

台南市屹立19年的大億麗緻酒店受新冠肺炎疫情波及,宣布6月底熄燈,251名正式員工面臨失業困境,4日進行內部勞資協商,台南市政府勞工局長王鑫基等人列席會議,勞資雙方協商後,初步達成4點共識,資方允諾遵守法律規範及程序辦理。

台南市第一家5星級飯店、大億麗緻酒店6月30日吹熄燈號,震驚業界,現實面更涉及251名正式員工權益問題,勞資雙方4日下午展開內部第1次協商,過程不對外公開,市府勞工局針對這起大量解雇案,由局長王鑫基主動率員列席。

勞資協商會議中,勞方與資方各有5人參加,初步達成4點共識,包括1、符合退休年齡與年資條件的員工,依勞基法比照退休給予退休金。2、未達退休標準者,有舊制含新制問題,業者承諾兩項加起來並計,舊制年資1年1個基數、新制年資1年0.5個基數,最高給6個基數資遣費。3、選擇完全新制的員工,1年給0.5個基數,最高給6個基數。4、業者需盡速整理出每位員工的資遣金額明細,提供給每位員工。

市府勞工局將於12日、13日、14日連續3天,召開3場說明會,向遭資遣的員工說明勞工權益與就業輔導等事項。王鑫基表示,希望勞方可成立自救會,有窗口代表與市府接觸,最後若協商破局,勞工局會再介入強制協商。

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