大成商工辭退9名老師掀風波 學校:都依規定處理

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聯合新聞網

雲林縣大成商工9名老師被以服務滿30年及簽署約聘規定為由辭退,甚感不滿,今天透過雲林縣教育產業工會召開記者會,抨擊校方毫無協商下辭退的老師,多數是教師會成員,顯有針對性也嚴重打擊教師工作權,對於學校一連串風波有其幕後黑手操控,他們請求國教署派代校長或接管董事會。

學校則強調少子化衝擊,學生減少,早先已與老師協商,依老師簽定的人事規定辦理瘦身,且也提出回聘制來保障教師工作,不無不妥,當事人不服可透過管道訴訟訴願,少數人不應借題發揮,折損校譽,讓學校早日平靜,學生安定就學。

這項辭退風波是在八月中旬,學校召開校務會議,有教師會成員要開會受阻,引發拍桌怒罵被PO網後,使大成商工在一連串的官司風波後,因這項人事裁減案,再掀波瀾。

被辭退的教師今天透過雲林教育產業工會召開記者會,理事長謝中憲及總幹事許逸軍強調,辭退過程有違程序正義,為保障教師工作權,將把大成教師會訴求轉呈全國總會和教育部相關單位處理。

大成教師會理事長也是遭到辭退的陳國南,羅列學校前校長等主管的官司與違失行為時間表,指控學校因幕後黑手操控,打擊教師權益,他說,學校無顧教師家庭生計,未協商就辭退9人,其中多數為教評會成員,顯是針對性的排除異己,不但使他們喪失工作權,也無預警取消教師研究費,使每人減少一到兩萬元收入。

陳國南說,學校依自訂人事規章辭退老師,已違教育部相關規定,其中3人以超額辭退也未經教評會審議,校長不依法行事已不適任,上月底已請辭,從學校一連串風波看出董事會顯已喪失功能,期待國教署儘早派代校長或接管董事會,以保障師生權益。

學校則發表書面聲明強調,學生減少,薪資壓力大,前端25名教師佔薪資25%,才讓年滿30年人員提供半年本俸退休,或辦理回聘,以保障生活,此外對於超額早有和老師簽署約定,校方均依規定進行人事瘦身,並無不當。

校長賴信成強調,先前是因教師會苦苦相逼,他才向董事會請辭,但獲慰留。他說,近來學生減少,薪資成本入不敷出,早在今年7月已通告全校教師,瘦身勢在必行,也與當事人協商,但不被接受並提出訴訟,事已至此,學校會靜待司法處理。

「學校需要穩定和安靜」賴校長說,辭退老師是全方位考量後情非得已的作法,絕無逼退之事,要學校好就要讓學校平靜,他尊重當事人法律訴求,但也期待少數人不要再掀風浪,折損校譽,讓校園早日恢復平靜,正常運轉。

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