女嘆公司規定沒道理!不做就「扣薪」 網一看:怪怪的

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▲網友表示公司有一些不合理的規定,但同事卻早已習以為常,貼文一出,引起網友熱議。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)
▲網友表示公司有一些不合理的規定,但同事卻早已習以為常,貼文一出,引起網友熱議。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自unsplash)

在職場上會遇到的事情五花八門,像是每家公司都會有屬於自己的一套規定,不過就有網友分享朋友公司訂的規定有些不合理,但對方同事卻認為這沒什麼,早就習以為常,貼文一出,引起網友熱議。

該名網友在PTT以「大家在職場也有遇到這些事嗎」為題,表示是代替朋友發文,因為朋友和店裡的妹妹聊天的時候,聊到公司規定,只要公司有在Instagram上發文一律都要按讚,否則「當天」獎金要扣掉,即便員工當天休假也不例外。

▲網友以「大家在職場也有遇到這些事嗎」為題,在PTT發文。(圖/翻攝自PTT)

他還補充,假如當天本來就沒有業績獎金,那就下一次有獎金時再扣,而本薪大約27K,靠獎金可以達到近40K,原PO朋友就問「不覺得不合理嗎?」,還有一堆扣獎金的規定,例如忘記關燈、沒有拿水杯給主管、忘記收主管水杯、帶錯客人和上錯餐點等,只要發生一次,當天獎金直接飛走。

但是對方卻認為畢竟當初就知道規定,所以覺得合理。原PO朋友也提及,這份工作本身就蠻忙蠻累的,只有偶爾會稍微閒下來,「雖然我的職位跟這些事情沒有關係,但看過他們貼在牆上的細項,覺得老闆也太惡意,當然不爽可以不要做,但想問大家這種規定合理嗎?」。

貼文一出,網友們紛紛留言,「只聽過八大會一直因為各種理由被扣薪,沒聽過一般企業這樣的」、「那像我這種沒IG的人不能按讚怎麼辦?」、「當然不合理啊,瞎爆了」、「聽起來有點像八大」、「不合理阿,這樣怪怪的欸」;但也有網友認為「很多主管怕PO文沒有讚很丟臉啊,尤其服務業和餐飲業」、「一般企業也會啊!台灣慣老闆不意外」。(編輯:郭佩蓉)

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