【女版柯文哲3】於公於私都嗡嗡嗡 柯P嘆用到這樣的部屬很悲慘
我以為蔡壁如嗡嗡嗡的勤工風格是因為柯文哲,原來來自父母。她在台大醫院工作時,每天上班十多小時,同時照顧一雙子女,下班為他們做便當,她自豪地說:「我沒缺席過小孩的重要時刻,他們下課就來我台大醫院辦公室寫功課,暑假作業要到野外探索,我為這個去學開車,寒暑假陪他們做功課,家長座談會也沒缺席過。」她一肩扛起父母的責任。那先生呢?「他比較木訥寡言,是協助的角色。」
她的耐操與過人體力,曾讓柯文哲感嘆,第一個部下是蔡壁如,是他一生最悲慘的事,「我花二十年才知道,不能要求每個部下都是蔡壁如。」或許她從小成績優異,卻無法如願升學的遺憾,讓她把目標轉移到工作和家庭上。
她就像台灣經濟起飛年代,老闆身旁最忠誠拚命的部屬,有濃濃人情味,相信努力能翻身,愛拚就會贏,難怪大老闆郭台銘忍不住說:「我非常喜歡蔡壁如。」甚至表示,萬一蔡壁如沒選上,他要子弟兵高虹安主動退出民眾黨立委,讓蔡壁如遞補上去。
勤奮勝好運 努力度難關
雖然無心插柳政治,但若說蔡壁如的成就,只是靠柯文哲,她還是有點不服氣,「為什麼蔡壁如會有這種人生?他(柯文哲)有這麼多學生和護士,為什麼是蔡壁如?我從來不覺得我是運氣,我坦白講,我在台大醫院學歷並不好,完全是靠自己的努力,讓那個菁英團隊認可我。我努力做,無所求,沒想過當官,有什麼事來,我的念頭就是把它做好,碰到困難我就去學。」
今年大選前,柯文哲被質疑缺乏中心思想,不敢回應中國議題,拉低了台灣民眾黨的年輕人支持度,我當時採訪蔡壁如問:「亡國感是年輕人的主流民意,你們怎麼不回應?」「對!我們真的需要回應。」「但你們的滾動式修正,滾到這裡就不動了?」「對……所以我們要想辦法回應。」「亡國感對你們或許不是問題,但對年輕人就是問題。」「也是啦,所以我2024年前,會幫柯文哲想出辦法回應。」對老闆的政治目標,她願意一路努力學。
這天,台北街頭清朗,我問她:妳向來使命必達,萬一老闆要妳幹壞事,妳幹不幹?她毫不猶豫回答:「這是一種信任關係,我相信柯醫師的誠信正直,他也知道我的底線在哪,所以不會有這種事。」我又問,那妳有中心思想嗎?「其實真正沒有中心思想的人是我,我只想要平平安安過日子。」那個語氣,又像在替老闆辯護了。
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