女請4天特休!老闆娘竟回「3字」 引發共鳴:台灣的悲哀

alt="▲女員工想請特休,老闆娘竟回「太誇張」。(示意圖/非當事人,取自 Unsplash )"/>

身為員工,都會希望公司的福利越多越好,可是打開人力銀行網站一看,許多公司的徵才訊息都把勞基法的規定視為「公司福利」。日前有一名女員工因為請特休假被老闆娘說閒話,讓她怒道「我有特休假,難道不能休嗎?」

 

一名女員工在臉書《爆怨公社》分享不愉快的請假經驗。她最近因為 10 月的 1 日、 2 日、 23 日、 24 日有事要請假,所以早在本( 9 )月 23 日就提早遞交特休假單,殊不知老闆娘竟然念了她一句「很誇張」,讓她又氣又傻眼。

 

▲一名女員工抱怨,請特休假時遭受老闆娘不合理的對待。(圖/翻攝自爆怨公社)

 

這名女員工認為,台灣職場很多公司,都把勞基法的規定當成公司給的「福利」,例如勞健保和特休假,「好像是對員工天大的恩賜」,她也表示這間公司並沒有給三節獎金等,「沒有任何員工福利」。

 

這名女員工的看法引發網友共鳴,紛紛表示「台灣勞工的悲哀」「可是台灣尤其南部,你去檢舉,別的公司不敢聘用你,因為你是一個會去檢舉公司的人,很多人因此忍氣吞聲」「遇過說有特休但會扣錢,自以為對員工很好」「去年一口氣連請 7 天特休,真的休到現在」「台灣一堆沒有競爭力的慣老闆,靠著壓榨員工來賺錢,有夠缺德」。(編輯:林奐妤)

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