女面試問這句 主管秒撕履歷:人品差

三立新聞網
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生活中心/蔣季容報導

求職者投出履歷後,下一步都是等待公司寄出面試通知。一名待業3個月的女網友就表示,日前面試一家公司,面試官卻不斷問她感情狀態、家中成員等私事,她認為這部分屬於個人隱私,向面試官說了一句話,未料下一秒履歷就被面試官撕成兩半,還被痛罵「太嬌貴」,讓她好委屈。

求職者投出履歷後,下一步都是等待公司寄出面試通知。(示意圖/翻攝自免費圖庫Pexels)
求職者投出履歷後,下一步都是等待公司寄出面試通知。(示意圖/翻攝自免費圖庫Pexels)

原PO在Dcard指出,先前應徵過一家會計事務所的會計助理,到公司後就先讓她空等20分鐘。接著一名大嬸開始面試,不過面試內容都是身家調查,例如是否單身、交過幾任男友、為什麼分手、家庭成員有誰、房子是否貸款、什麼星座、父母的工作內容是什麼等。

面試官強調,這些問題都是想知道原PO人品為何,不過一連串的問題讓原PO感到煩躁,向面試官說道,「不好意思,我希望您能針對我本人工作經驗或是其他部分做提問,畢竟未來要來貴司服務的是我。」

未料下一秒面試官就惱羞成怒,將原PO的履歷打了一個大叉叉,並撕成兩半往上丟,怒斥「這麼嬌貴,妳的人品應該也不怎麼樣吧!我問問妳爸媽還好吧,妳不是家裡長大的嗎?難道是外面撿來的嗎,妳家的成長環境可以造就妳的人格,即使妳工作能力再好也沒有用!」接著就揚長而去。

原PO面試狂被問私事。(圖/翻攝自Dcard)
原PO面試狂被問私事。(圖/翻攝自Dcard)

原PO當下大傻眼,下樓後就向朋友訴苦,而朋友上面試網站查詢該事務所,發現評價並不好,有許多網友都反應面試問題無關緊要,像是住哪裡、是否考慮結婚、家人的上一份工作等。

貼文一出引發熱議,網友紛紛回應「其實可以拒絕回答過於私人問題,這是法律保障的」、「好扯喔,我面試家人那些一律空白欸,這已經是觸法了。國外的公司根本不會這樣,年齡什麼那些根本都是算歧視了,他們只能依你個人能力來決定是否錄取你」、「我也超排斥這種一直問家人的,雖然問了offer我還是會回答,但心裡就是很不爽」、「公司就算真的想瞭解這塊,也有高EQ一點的問法吧,這樣就惱羞,真的情商超低」。

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