如何看公司未來？美股企業7至10月裁員一覽

往往企業的未來發展看重的是人才的培養，而看企業的聘顧與裁員也可看出公司對中短期的期望。以下為 2017 年 7 月至 10 月美國重大公司的聘顧與裁員消息。

裁員公司

思科 Cisco (CSCO-US) - 思科於 9 月宣佈將於 San Jose 裁硬體及軟體開發工作 310 名。

Brocade Communications - 宣佈將從 San Jose 辦公室裁員 96 名工程師與行銷人員，怪罪于
博通 Broadcom (AVGO-US) 併購案拖太久。

甲骨文 Oracle (ORCL-US) - 9 月宣佈裁員 Santa Clara 公司 983 名員工，包含了 615 位硬體工程師。主要被裁的為之前被併購的 Sun Microsystems 員工。

HP (HPE) - 9 月宣佈裁員全球 5000 名員工，或 10% 人員。

特斯拉 Tesla (TSLA-US) - 裁員 400 名至 700 名員工，為各部門均分。

微軟 Microsoft (MSFT-US) - 裁員 124 名 Surface 觸屏熒幕工程師。

Nokia - 將停止 VR 攝像頭的開發，裁員 310 名。

超級電腦 Cray - 裁員 190 名或 14% 的員工。

聘顧公司

高盛 Goldman Sachs (GS-US) - 將於印度辦公室提高 30% 的工程師職位。

共享汽車 Lyft - 宣佈於 Palo Alto 設立自動駕駛車實驗室，欲 2018 年年底前聘顧 數百名員工。

亞馬遜 Amazon (AMZN-US) - 希望聘顧 1500 名軟體工程師，主要用於研發軟體秘書 Alexa。另外，亞馬遜也希望聘請 450 名科技人員，提高其網路串流系統。

麥當勞 McDonald's (MCD-US) - 為了設立全球數位零售中心，聘顧 400 名至 500 名科技人員。

醫藥局 Walgreens - 希望聘顧 300 名科技員工。

超微 AMD (AMD-US) - 將於印度聘顧 500 名工程師，專注於 AR 及 VR。

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