Yahoo奇摩新聞 姊錄取弟？中捷招考僅採面試 議員控舞弊
台中市議員爆料，中捷去年辦了兩次招考，其中一次百分百口試，面試三分鐘錄取，另一次加了筆試，但最後只採面試成績，議員控訴三、四萬到六、七萬的職位，全部都只面試三分鐘決定，當中還一大堆人都親戚關係，要求重考，市長盧秀燕說，尊重議會決定。
▼台中捷運招考去年一共了兩次，結果一次只有面試，另一次面試加了筆試，但總成績不採計筆試，市議員李中很生氣。（圖／東森新聞）
台中市議員李中：「面試的時候，筆試的成績完全不採計，等於全部百分百又是採用面試，也就是口試的成績來錄取。」
李中說300多人報考，平均1個人面試大約只有3分鐘，這麼短的時間要能選好人才不可能 。
台中市議員李中：「台北捷運公司、高雄捷運公司還有桃園捷運公司，他們辦的考試，大概筆式都佔了了百分之五十。」
根據了解錄取人員中有的是兄弟姊妹，有的是夫妻關係，一大堆的親戚關係，令不少人質疑公平性，議員要求再驗證，錄取人本職學能專業。
▼議員要求再驗證，錄取人本職學能專業。（圖／東森新聞）
台中市議員李中：「考生問捷運公司，可不可以公布相關筆試的答案，（當時）捷運公司給他們答案是，那個筆試的題目跟答案，是出題老師的著作權不能公布。」
▼口試時間3分多鐘，月薪高達6、7萬元，議員說要求重考有實力的就不怕。（圖／東森新聞）
台中市議員李中：「所以希望盧秀燕市長能夠辦理重考事宜，盧市長說只要我們議會同意，她就表示尊重。」
中捷董事長近期才上任，對於上一任董事長在錄取策略作為持續了解。
中捷董事長林志盈：「當時考量考生基本年資、專長，那通過以後才會進行面試。」
這個案子目前已經送交議會，部分議員也請示過市長，盧秀燕認為中捷取才方式過程，如果有爭議就依照議員決議，一切尊重議會表決。
（封面圖／東森新聞）
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