姊錄取弟?中捷招考僅採面試 議員控舞弊

東森新聞

台中市議員爆料,中捷去年辦了兩次招考,其中一次百分百口試,面試三分鐘錄取,另一次加了筆試,但最後只採面試成績,議員控訴三、四萬到六、七萬的職位,全部都只面試三分鐘決定,當中還一大堆人都親戚關係,要求重考,市長盧秀燕說,尊重議會決定。

 

 

▼台中捷運招考去年一共了兩次,結果一次只有面試,另一次面試加了筆試,但總成績不採計筆試,市議員李中很生氣。(圖/東森新聞)

 

台中市議員李中:「面試的時候,筆試的成績完全不採計,等於全部百分百又是採用面試,也就是口試的成績來錄取。」

 

李中說300多人報考,平均1個人面試大約只有3分鐘,這麼短的時間要能選好人才不可能 。

 

台中市議員李中:「台北捷運公司、高雄捷運公司還有桃園捷運公司,他們辦的考試,大概筆式都佔了了百分之五十。」

 

根據了解錄取人員中有的是兄弟姊妹,有的是夫妻關係,一大堆的親戚關係,令不少人質疑公平性,議員要求再驗證,錄取人本職學能專業。

 

▼議員要求再驗證,錄取人本職學能專業。(圖/東森新聞)

 

台中市議員李中:「考生問捷運公司,可不可以公布相關筆試的答案,(當時)捷運公司給他們答案是,那個筆試的題目跟答案,是出題老師的著作權不能公布。」

 

▼口試時間3分多鐘,月薪高達6、7萬元,議員說要求重考有實力的就不怕。(圖/東森新聞)

 

台中市議員李中:「所以希望盧秀燕市長能夠辦理重考事宜,盧市長說只要我們議會同意,她就表示尊重。」

 

中捷董事長近期才上任,對於上一任董事長在錄取策略作為持續了解。

 

中捷董事長林志盈:「當時考量考生基本年資、專長,那通過以後才會進行面試。」

 

這個案子目前已經送交議會,部分議員也請示過市長,盧秀燕認為中捷取才方式過程,如果有爭議就依照議員決議,一切尊重議會表決。

 

(封面圖/東森新聞)

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