媽媽薪水該給多少？女性認為月薪應逾5萬3

母親節將屆，媽媽是主要家務承擔者，全年無休，據1111人力銀行調查，受訪女性上班族認為，媽媽的角色若能計酬，月薪應要有新台幣5萬3031元才合理。

這個數字，比起主計總處公布的民國106年每人每月平均薪資4萬9989元，還要高出逾3000元，顯見女性上班族認為媽媽的角色付出比一般上班族更多，也更加辛苦，因此薪資回報應更豐厚。

1111人力銀行今天公布「職場女性身心調查」，調查顯示，女性上班族認為另一半月薪至少要達到5萬1872元，才敢步入婚姻殿堂；家庭總收入則要達7萬4965元才敢生小孩。另外，有7成6已婚女性曾經因為錢不夠用，和另一半曾發生爭執。顯見家庭收入規劃與分配，是婚姻中相當重要的議題。

近一步交叉分析發現，已婚未生育的女性，對於生養孩子的要求最高。調查顯示，她們期待家庭總收入要達8萬5326元，才願意生兒育女。反倒是已婚且已生育的婦女，認為家庭總收入達到7萬3214元，就能夠養小孩，兩者落差逾1萬元。

對此，1111人力銀行副總經理何啟聖表示，已婚卻未生育的女性因為對婚姻品質的期待高，在生育小孩之前，對於生活品質、家庭收入的要求最高，相對壓力就更大，但對已經育兒的女性來說，回歸現實，更能以實際的狀況來估算生養小孩所需要的費用，與耗費的心力。

調查近一步詢問女性上班族，「媽媽」這個角色若有計酬，月薪應該多少才合理，得到的平均值是5萬3031元，比主計處公布的106年每人每月總薪資4萬9989元還要高出3042元。

何啟聖表示，媽媽的角色全年無休，需要24小時付出，一般上班族總有假日可以好好放鬆，但當了媽媽就再也不會有睡到自然醒的日子。除此之外，媽媽需18般武藝樣樣俱全，幾乎所有的家務都被認定是媽媽的工作職掌，要整理家中環境、打理三餐、接送小孩上學、指導小孩學業，一旦孩子有病痛更要隨時待命，辛苦指數超高。

何啟聖表示，實際上，媽媽不但沒有薪水領，還要從口袋裡拿出工作所得。因此長遠看來，要維持媽媽的身心健康，家務應該要共同分擔，不要讓媽媽獨挑大梁，家庭分工才能更健全。

為了解女性上班族的身心壓力，1111人力銀行設計「女性上班族身心壓力調查」，針對18歲以上女性求職會員進行網路問卷調查，調查時間4月23日到5月7日，隨機抽樣為1158份，信心水準95%，正負誤差值2.88個百分點。