字節跳動人事地震 CEO年底交棒

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時下熱門應用程式「抖音」的母公司「字節跳動」公司傳出高層人事變動,創辦人張一鳴宣布,將於年底辭去執行長(CEO)一職,由共同創辦人梁汝波將接任。外界稱這是字節跳動成立以來,最重大的人事調整。

積極育才 員工增至10萬

張一鳴20日對字節跳動內部發出一封全員公開信,內容稱,他將卸任公司的CEO,並由共同創始人梁汝波接任,兩人在未來6個月進行交接工作,並確保公司正常營運。換言之,這項人事變動將會在今年年底前正式生效。

中美科技戰下,因美國慎防大陸APP抖音的海外版TikTok,也讓他們的母公司字節跳動受到國際關注。公開資料顯示,梁汝波與張一鳴為大學同學,兩人自2009年共同創辦房產搜索引擎「九九房」,此後便成為長期創業夥伴。2012年,梁汝波與張一鳴共同創辦字節跳動,直至2016年,梁汝波一直擔任字節跳動產品研發負責人,負責早期多項重要產品和業務,包括今日頭條、頭條號、廣告系統和用戶增長系統等。2016年起,梁汝波負責企業溝通與協作平台「飛書」,飛書早期應用於字節跳動內部,後對外開放。2020年起,梁汝波負責集團人力資源和管理等工作,推動字節跳動的組織建設和人才發展,過去一年,字節跳動全球員工數從6萬人增長至10萬人。

力拚突破 聚焦遠景戰略

張一鳴表示,梁汝波是「改進公司日常管理、帶領公司健康發展的最佳人選」,公司創立以來,從採購安裝服務器、重要招聘、企業制度和管理系統建設,很多事情是梁汝波協助做的,梁汝波還接手他寫了一半的系統。張一鳴稱,這項人事異動是「經過幾個月深思熟慮後得出的結論」。

談及卸任原因,張一鳴表示,創業以來,字節跳動有幸抓住了時代發展的機遇,雖然公司業務發展良好,但希望公司還能持續有更大的創新突破,變得更有創造力和富有意義,因此,決定放下公司日常管理,聚焦遠景戰略、企業文化和社會責任等長期重要事項,以十年為期,為公司創造更多可能。