孝順男面試誠實答題!台積電秒打槍

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▲有網友指出,自己朋友十分孝順,但近期到台積電面試時,卻意外因此沒被錄取,讓友人疑惑直喊「到底要怎麼回呢?展現孝道不行嗎」。資料照。(圖/美聯社/達志影像)
▲有網友指出,自己朋友十分孝順,但近期到台積電面試時,卻意外因此沒被錄取,讓友人疑惑直喊「到底要怎麼回呢?展現孝道不行嗎」。資料照。(圖/美聯社/達志影像)

不少公司都會在徵才網站上貼出相關職缺,更會附上工作內容及待遇,以此找尋適合的人才。不過,就有一名網友指出,友人十分孝順,先前因父母身體狀況不佳,甚至選擇留職停薪一年,但近期朋友到台積電面試時,卻意外因此沒被錄取,讓朋友疑惑直喊「到底要怎麼回呢?展現孝道不行嗎」。

原PO於PTT上發文,表示友人先前在其他家公司上班4、5年左右,但因父母身體狀況不佳,須在家照顧父母,所以選擇留職停薪一年,「之後父母狀況比較好,可以自行去醫院回診,朋友想說換跑道到台積電面試」。

本來面試過程相當順利,但當聊到為何留職停薪的話題時,友人就誠實解釋,當下面試官又詢問「如果父母狀況又不好復發呢?」友人便不假思索回答「還是會請假照顧父母」,結果面試沒被錄取,讓友人納悶詢問「到底要怎麼回呢?展現孝道不行嗎」。

▲網友分享朋友到台積電面試的過程。(圖/翻攝PTT)

問題一曝光,就引來不少網友搖頭直呼,「沒有不行,換做你是面試官,你會錄取他?」、「展現孝道沒人說不行,但為啥要跟面試官展現?」、「還是需要說明自己能夠再不拖累公司的情況下照顧父母」、「隱惡揚善,不要說會扣分的事情,而且都是假設」、「很誠實給推,但主管不喜歡潛在頻繁請假的員工」、「連面試都不會掰,不會上也是活該」。

但仍有鄉民提出不同看法,「誠實回答就好啊!公司有缺短期人才就會收,用騙的到時候又離職是在浪費大家時間嗎」、「不錄取的原因只因為你不是強者」、「沒錄取應該跟這題沒關係」;甚至有網友認為該問題不恰當,「問私事真的滿無聊的,騙進去到時還是一樣會請假離職」、「我面試從來不問私事說,專業題就要問一下午累死,誰管你家裡怎樣」、「面試官問我這種問題我一定嗆回去」。

不過,也有人分享答題時的解決辦法,直言「問題在你朋友身上,他當然要提出一個解決方案讓面試官可以接受啊!例如:只有幾天的情況是用請假的,時間長的話就會請看護來照顧」、「自認有一點年紀了,工作已經沒辦法像年輕時候隨心所慾,如果能進到貴公司,相信這裡的待遇一定足以負擔看護費用,有專業的照護人員,我也能安心的工作。供參考」。(編輯:陳雅雲)

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