安穩僱用計畫2.0 雇主、勞工同受惠

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記者黃宇秀/綜合報導

疫情衝擊經濟,勞動部昨日宣布「安穩僱用計畫2.0」12日上路,除雇主有僱用獎助,勞工也可獲得最高新臺幣2萬元就業獎勵,包含部分工時工作,盼促進就業。

因疫情影響,勞動市場受衝擊,勞動部宣布推動「安穩僱用計畫2.0」,除雇主僱用失業勞工會給予「僱用獎助」,勞工也能獲得「就業獎勵」。

為加速雇主與失業者就業媒合,勞動部勞動力發展署就業服務組副組長吳淑瑛表示,雇主只要接受公立就業服務機構推介而僱用失業者,不限失業天數,只要僱用期滿1個月,就可領到僱用獎助7500元,僱滿4個月,可領取最高3萬元。

此外,此次新增勞工獎勵措施,勞工受僱後同樣可獲得就業獎勵,4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元,盼雙管齊下促進就業。且不僅全時工作可以參與計畫,雇主如果是僱用部分工時勞工,也可獲得僱用獎助,4個月為1.5萬元,而部分工時勞工受僱滿4個月也可領1萬元。

吳淑瑛表示,「安穩僱用計畫2.0」將於12日上路,雇主若希望參與,需先至臺灣就業通登記參與計畫,並辦理求才、求職登記,發展署收到資料後會加速媒合,雇主只要在9月30日前僱用且加保成功,就可獲得相關獎助。