富邦證券資深副總 吳仁傑談風控 心態比學歷重要

文╱陳昱光

工商時報【文╱陳昱光】

富邦證券金融市場督導資深副總吳仁傑投身衍生性金融商品部門已有多年時間,明年在富邦證券即將邁向第10年,面對以高槓桿、大波動為特性的市場,他認為,心態比學歷更為重要,保持「中庸之道」,學會如何控制風險,才能在行情反轉時臨危不亂。

雖然吳仁傑外表看起來相當年輕,但其實他早在台灣還沒有開放發行權證之前,就對衍生性商品暸若指掌,從1996年至今已經有23年經驗,也一路由交易員往上擔任主管職,到目前持續帶領富邦證金融商品部團隊前進,拓展衍生性金融商品市場。

吳仁傑畢業於台大經濟所,對於財務、數學都很拿手,當完兵之後,第一份工作就到花旗銀行發揮所長,被分配到股票衍生商品部門擔任儲備幹部,也是從此時開始奠定他在衍商市場的基礎。

「中庸之道」操盤 才能臨危不亂

吳仁傑說,當時台灣尚未開放權證,包括本土券商、投資人對衍商市場交易的熟悉度還不夠充分,藉由在外商工作的歷練中,全方位學習到關於產品發行、設計、技術策略,以及內控風險等專業知識,之後正好趕上第一波權證發行,也將此經驗複製到國內,電子五哥之一的仁寶則是那時發行首檔權證的連結標的。

金融市場有時就像戰場一樣,曾經在第一線當過交易員的吳仁傑,深知衍生性金融商品具有槓桿倍數特性,交易上又必須追高殺低,他笑稱這是「違反人性」的行為,因此,時時提醒自己重視風險,預防萬一是每個交易員一定要做好的心理建設。

現在,吳仁傑已是帶領富邦證金融市場部團隊上陣的指揮官,面對市場行情經常出現大幅波動,他認為保持「中庸之道」,兼顧風險與報酬,才能臨危不亂,例如遇到美股重挫,隔天台股開盤之前就會召集所有同仁,根據風險程度提前應對,同時穩定軍心,避免因為慌張反而更不容易作出正確判斷。

「師徒制」 培訓新進交易員

而當部門有新進的交易員,他會透過「師徒制」進行培訓,初期先從一檔權證開始練習,吳仁傑說,目前市場資訊發達,這幾年觀察新同事對於衍生性商品都有基本認識,但坐上交易台就不是看學歷,要從實際經驗中學習,希望由資深同仁協助,帶領新人快速進入狀態,收盤後他也會撥空與交易員分享心態。

另外,目前權證市場合計發行檔數超過2萬檔,比個股多出10倍以上,券商同時需要肩負起造市交易的責任,對於數據分析的後勤支援也顯得格外重要。

吳仁傑指出,團隊中除了有交易員在前線打仗,還有一組專精於財務工程的人員,提供完整資料庫,扮演發動交易策略的關鍵引擎,以及負責銷售到通路的產品線專家,共同活絡衍生性金融商品市場。

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