實質經常性薪資 5年來首度負成長

上班族去年加薪的成果，恐怕都被通膨吃掉了！主計總處昨公布最新11月工業及服務業薪資統計數據顯示，去年1至11月全體受雇員工經常性薪資平均為4萬3138元，較上年同期增加1.86％，總薪資亦增2.95％，看似薪資豐收的一年，若考量物價因素後，「實質」經常性薪資年減0.05％，主計總處官員坦言，這是自2017年以來，首度呈現負成長。

主計總處統計顯示，去年多達7個月的消費者物價指數突破2％通膨警戒線，全年平均漲幅為1.96％；由於出口暢旺、景氣有製造業支撐，主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，去年加薪狀況比往年表現好，1至11月總薪資年增2.95％，高於2019年、2020年同期的2.0％以及1.53％，若考量物價因素後，實質總薪資年增1.03％、仍呈正成長，不過，實質經常性薪資就呈負成長。

面對疫情的不確定性，陳惠欣從經常性薪資、總薪資的變化觀察，發現廠商發放薪資的型態不斷改變，以發放獎金取代經常性薪資的加薪，如增加發放績效獎金的頻率；面對通膨壓力，陳惠欣指出，去年實質總薪資仍正成長，代表受雇員工的實質購買能力仍有上升。

勞動部昨也公布最新減班休息工時（無薪假）統計，本期有1797家、9488人，較上期1月3日大減808家、8784人，是去年本土疫情爆發以來人數首度跌破萬人。

但勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛分析，本期公布的是上一周的統計，雖人數少了，但因應疫情發展，有些事業單位正在重新申請無薪假並上報地方政府，待申請程序完成，有可能無薪假人數會再增加到萬人以上。