專家批勞委會不理勞工聲音/勞保年金硬推乙案 勞團5.1上街頭

〔自由時報記者楊久瑩/台北報導〕不顧勞團工會的反對,勞委會依舊推出了勞保年金乙案,學者專家昨嚴辭批評,「勞委會果然故步自封,未理會勞工的聲音」、「根本是把勞保年金剝兩層皮,一切只為向錢看」;勞團及工會代表則表示:「五一上街頭,走定了!」

台灣勞工陣線秘書長孫友聯昨強調:「勞委會只知顧財政,其它都讓勞工無感!」他質疑,勞委會舉辦三十多場座談會,果真是形式,完全未聽進勞工的聲音;加上馬政府目前推出的年金改革版本中,軍公教勞保的給付水準不一,送到立法院後,勢必引發立委砲轟、甚至可能被改得面目全非。

學者:繳多領少不合理

政大勞研所教授成之約則疑惑,為何勞委會要堅持乙案,為何要以三萬元區隔?他強調,勞保政策不該製造勞工間高低所得的對立,更沒道理要多繳勞保的人、少領年金。

包括大高雄總工會、台中直轄市總工會等國內各大工會團體的成員,在得知勞工的所得替代率將調降、費率仍可能愈調愈高後都相當氣憤,批評勞委會假溝通、玩硬的,只考慮財務,完全沒考慮勞工退休後的生活基本保障。

台大社工系教授林萬億則批評,勞委會誇大了潛藏負債,刻意製造勞保投保人可能領不到錢的恐慌;事實上,他認為勞保潛藏負債根本沒有六兆多元這麼嚇人。他說,以目前勞保制度幾近於隨收隨付制的精神,與商業型保險必須預存高額保險給付完全不同,但勞委會卻以這樣的精算誤導政策。

34場座談會 白忙一場

此外,林萬億也批評,勞委會腦袋真硬,三十四場座談會結束,一切回歸起點,浪費了許多勞工的寶貴意見,「讓大家白忙一場!」

林萬億強調,勞委會既準備調高費率、又同步調降年資給付率,等於把勞工的勞保年金剝兩層皮,要大家付多一點錢、卻又要人少拿一點,相當不合理。

剝兩層皮 失敗的改革

林萬億指出,依照勞委會的規劃,絕大多數勞工們的所得替代率將低於五十%,跟公務員所得替代率八十%差距太大,既未能保障勞工老年經濟安全、也未能兼顧受雇及自雇行業勞工間的勞保給付不公平。他直言批評,根本是個一切向錢看、失敗的勞保改革。

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