少女打工被主管權勢性侵 麥當勞涉違反《性工法》遭開罰

受害少女母親說：「就想說投資，獲得的利潤可以幫助家裡。」

為了幫忙家計誤信詐騙，未成年的女兒在麥當勞打工時，疑似遭到主管權勢性侵長達1年。離職報警後想繼續賺錢，卻碰上網路投資詐騙，前後借高利貸將近40萬元，都被騙光。甚至還因為提供帳戶，成了詐騙集團的人頭戶。

更讓母親心庝的，少女原本留一頭長髮，在遭到性侵後不斷剪斷，就怕再被傷害。

受害少女母親說：「最後剪成男生頭，她覺得這樣子看起來像男生一樣，就不會有性侵。」

少女母親更提到，涉案的主管經常以能多排班賺錢的職權來威迫侵犯，甚至從女兒的手機LINE的對話發現，這名主管疑似也曾對其他女同事下手。母親不滿孩子身心嚴重受創，最後輕生，麥當勞只有開除涉案主管，處理態度消極。

日前雇主來家中只說遺憾，卻還是沒道歉。

這起事件引起高度關注，勞動部長洪申翰表示，雇主不是把加害者開除就沒事了。

勞動部長洪申翰表示，「雇主聽聞性騷擾的狀況，都必須採取立即有效的糾正和補救措施。我們也會在法規上面做出很清楚的認定，絕對不會和稀泥。」

依法規定，雇主只要接獲陳情，除了要立即處理，還需要給予心理諮商、醫療等必要協助，並且要檢討員工的工作環境是否安全，麥當勞有沒有確實執行都要查明。

現代婦女基金會性暴力防治組督導張妙如指出，「有一些相關的教育訓練提供，跟這個工作場所環境安全防治的檢查、檢核，這個都有可能會是雇主沒有盡到他該有責任的地方。」

少女的家屬一直等不到麥當勞和涉案主管能夠道歉與賠償，台北市勞動局在接到麥當勞提出調查，認定麥當勞在事發後，沒有對受害者提供必要服務，違反《性別平等工作法》裁罰100萬元。

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