北榮證實「4兒科總醫師」留不住！院長宣布：啟動第3波薪資調整

游騰傑

2025年10月26日週日下午9:29

少子化與醫療薪資結構雙重壓力下，醫學中心兒科人力再度拉警報。台北榮總院長陳威明今（27）日證實，院內今年共有4名兒科總醫師全數「留不下來」，決定離開醫學中心、轉往基層開業。他坦言，自己已簽准離職，「無所謂，年輕人有自己的想法，去開業也沒有不好」，認為同樣是照顧國人、落實分級醫療的重要一環。

陳威明上午出席台大醫院活動前受訪，被問及兒科主治與住院醫師招募情況時坦言，「今年4個總醫師都留不下來，我都已批可。」但他強調，榮總會持續擴增人力，「重要的是要有人進來、願意留下來」。

他表示，榮總目前整體人力「穩定但仍需加強」，會努力招募更多醫師與重症人才。「不少醫師受訓之後，很多選擇到基層去開業，不希望留在醫學中心」，他同時指出院方會繼續努力，給更合理的薪資，調整薪資時也需顧及院內其他職類，「不能只照顧兒科，其他科也很辛苦，要整體考量，才能真正穩定團隊。」

陳威明強調，台大與榮總同為國家級醫學中心，肩負重症照護重任，尤其兒科病人病情嚴重度高，照顧兒童、幼兒的健康更是重中之重，該加的錢、該給的都會給，「兒科真的累啊！很多都是重症，加上少子化，很多人家裡就只有一個寶貝小孩，承受壓力更大，給醫師鼓勵是應該的，給合理薪資也是應該的。」

他透露，榮總已分兩波調整薪資，「不同工不同酬」，第三波調整即將啟動，盼能留住更多重症醫療人才，守護國人健康。

至於醫師出走現象，陳威明態度開放：「年輕人有自己的想法，去開業不是壞事。經過榮總、台大的訓練，他們到基層照顧民眾，也是在守護第一線，這是分級醫療的一部分。」他強調，重點是「要有更多人願意進入醫學中心」，持續培養專業人才。

陳威明強調，台北榮總現在外科人力相對穩定，婦產科招滿，急診也沒問題，只有內科的招收要特別注意，沒有完全收滿，但已經比以前進步很多，內科人才也很重要，要繼續努力，希望薪資也再給予調整。

其他人也在看

台大小兒加護主治醫師"時薪900"? 網驚:不如家教

生活中心／綜合報導日前網路上有一篇貼文，是台大醫院開徵小兒加護病房的值班主治醫師，一小時900元，引發網友討論，直呼不如當家教。不過今天台大醫院院長親自出面澄清，強調整體月收入約23到24萬，並非外界所稱時薪900。但北市醫師工會認為，這多少也反映出兒科醫護人員缺乏問題。

民視・ 18 小時前

北海幼兒園校友親子班淨灘做環保

檳城北海慈濟幼兒園的校友親子人文班，舉辦淨灘活動，希望邀約更多人一起響應。響應國際淨灘日，檳城北海慈濟幼兒園校友親子人文班，在峇眼亞占休息站進行淨灘活動，收集海灘上的垃圾。慈濟志工龍麗雯：「那...

大愛電視・ 1 天前

「善文明：利他、和合、永續」全球共善學思會

慈濟人文志業中心一期大樓，今天舉辦「善文明：利他、和合、永續」全球共善學思會，這個由慈濟基金會、唐獎基金會、羅馬俱樂部共同舉辦的論壇，邀請多位國際學者來台，聚焦人類如何邁向永續發展，同時實踐利他共...

大愛電視・ 15 小時前

基隆光隆家商因少子化退場　確定轉型長照園區

光隆校史可追溯至日據時期，1903年由日籍人士石坂莊作創辦基隆夜學會，1948年改名為光隆中級商業職校，1955年由經營礦業的顏家接手捐資成立光隆家商，全盛時期學生人數超過3000人是基隆老字號私校。校長陳余各表示，少子化導致私校招生困難，國教署去年已核准停止招生，目前...

CTWANT ・ 1 天前

外送員主動要小費　他被情勒還是給了：怕便當加料

原PO在臉書社團「爆料公社」發文，「現在的外送員都這麼直接要小費嗎？雖然都會給，但這種被直接要，且還略帶情勒這感覺真的很不舒服，但深怕我的便當被加料，我還是客氣的回覆且給一下小費。」從聊天紀錄可見，外送員表示，多給60元小費他幫忙送。原PO疑惑的問，「如果不給...

CTWANT ・ 2 小時前

校園開學後人潮密集、互動頻繁，近期流感疫情有升溫趨勢。衛生福利部桃園醫院觀察發現，兒科門診流感確診人數明顯增加，提醒家長務必提高警覺，落實防護措施，避免疫情在校園中擴散。衛生福利部桃園醫院兒科部主任李倩瑜表示，流行性感冒是由病毒引起的急性呼吸道疾病，傳染力強、潛伏期短，特別容易在學校、安親班等密閉空間中迅速傳播。與一般感冒不同，流感症狀來得又急又重，常見表現包括高燒（超過攝氏三十八度）、喉嚨痛、咳嗽、流鼻水、頭痛、全身痠痛與極度疲倦，部分兒童還可能伴隨噁心、嘔吐或腹瀉等腸胃不適。多數患者可於一週內康復，但若病程延長超過兩週，或出現肺炎、腦炎、心肌炎等併發症，就必須提高警覺。她提醒家長，若孩子出現呼吸急促、嗜睡、抽搐、持續高燒或拒絕飲水進食等警訊，應立即就醫，避免延誤治療時機。護理師劉珮芬指出，預防勝於治療，每年接種流感疫苗仍是最有效的防護手段，能顯著降低重症與住院風險。學齡兒童免疫力尚未成熟，是流感的高風險族群，家長應主動安排疫苗接種。日常生活中，也應落實勤洗手、配戴口罩、遵守咳嗽禮節、保持均衡飲食與規律運動，並確保充足睡眠以維持免疫力。同時保持居家與教室空氣流通，流行期間避免出入人潮

台灣好新聞・ 10 小時前

台大醫院兒科「一口氣徵14名醫生」時薪900起　他驚：診所至少2000起跳

胸腔內科醫師蘇一峰在臉書發文提到，台大醫院兒科的兒童加護病房徵3名住院型主治醫師，嬰兒加護病房徵1名住院型主治醫師，以及8到10名衛福部專案型主治醫師，一口氣徵14名醫師。蘇一峰嘆：「國內急重症醫療的崩壞進行式，從兒科的急重症先開始崩壞！」神經外科廖致翔醫師也感嘆，台大徵主治醫生月薪才10萬元，時薪900元計算，看到徵才文簡直驚呆了，真的是校長兼撞鐘，「燃燒生命系、裸奔型值班主治醫師」。

鏡報・ 1 天前

台大兒科值班醫時薪900元引議

少子化衝擊，兒科醫師人力不斷拉警報。近日社群一則「寶山醫院徵小兒加護病房值班主治醫師」文章指出，該院負責全國重症兒童轉送與照護，24小時收案，一人要照顧20床，值班每小時以900元計算。網友譏諷「醫龍、怪醫黑傑克在值班卻只有900元」，兒醫專業得不到應有的尊重。台大醫院表示，該貼文刻意忽略台大醫師有底薪，整體月收入約23至24萬元，另重點在於找人接班，盼培養年輕醫師，待資深醫師退休，就可以補上缺口。

中時新聞網・ 1 天前

台大兒科大缺人！一口氣徵14名主治醫師　蘇一峰：咕嚕咕嚕大崩壞

醫護缺人持續拉緊報，急診、重症、小兒科等別科尤其明顯，網路上甚至流傳明年度台大醫院住院醫師申請排名中，倒數前三名分別是小兒科、婦產科與急診科，這三科率取率高達100%。對此，台北市聯合醫院胸腔內科醫師蘇一峰直言，台大的兒科大崩壞咕嚕咕嚕，還一口氣要徵10幾個主治醫師，「好好急重症舊人單位為什麼會缺人？」

太報・ 1 天前

網熱議台大醫院兒科薪資醫管專家揭兒科ICU「2大特性」

近期台大醫院兒科醫師的薪資引起外界討論。台灣醫務管理學會理事長理事長洪子仁認為，主治醫師的薪資平均收入大約落在33至35萬元左右，台大醫院等醫學中心兒科又有「強度高、負擔重」的特性，兒科薪資要在平均值以上，可能比較有機會找到願意投入服務的醫師。

自由時報・ 1 天前

醫學中心「兒醫人力」拉警報！北榮院長證實今年4人通通出走

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導少子化加上薪資結構，醫學中心兒科人力又傳拉警報。台北榮總院長陳威明今（27）日就證實，該院今年四名總醫師通通「留不下來」，紛紛出走要自己去開業，他已經批可，並強調無所謂，認為年輕人有自己想法，去開業也沒有說不好，也是照顧國人、落實分級醫療。陳威明說，台北榮總是國家級醫學中心，會努力收更多人，培養及留下更多重症人才。 ...

匯流新聞網・ 22 小時前

竹科工程師雙眼視差350度哈塞方法有助益

45歲陳姓工程師左眼300度、右眼650度，長期深受視差困擾，始終找不到舒適的眼鏡配戴方式。近日因長期配戴隱形眼鏡導致角膜感染，前往新竹臺大分院眼科就醫。眼科部醫師柯美蘭表示，不等視會降低患者的深度知覺與立體視覺。尤其當雙眼度數差距超過300度時，雙眼影像將出現超過7％的差異，導致患者在配戴眼鏡時感

自由時報・ 1 天前