「就安基金馬屁基金」 朱門酒肉臭

【記者郭玉屏/王文智 台北綜合報導】勞動部日前爆發基層公務員被長官霸凌輕生案，現在又爆發出前部長許銘春不當違法挪用就業安定基金召開個人豪華演唱會。

立院國民黨團4日召開記者會，揭發此豪華演唱會經費居然高達368.7萬元，是明顯違法不當挪用，國民黨團要求檢調必須查個水落石出給全民一個交代，並要求民進黨政府立即公開就安基金每一筆細目供全民檢視，同時追究移送相關業務負責人，同時修正就安基金使用辦法避免基金未來再度被不當挪用，如此嚴重弊案，民進黨不要想換個部長就大事化小，國民黨團會持續強力監督，揪出不法官員給全民一個交代。

書記長林思銘說，勞動部利用就安基金將辦公室優化設備就花了2250萬元，文書製作等費用也支出336.4萬元。勞動發展署北分署裝潢費就花了413萬元，光是113年的咖啡豆就花了22.8萬元。114年臉書經營將花了253.2萬元，請問這些錢花在勞工身上嗎？把勞工的就業安定基金挪為私人使用，這完全是濫用。

請新任的洪申翰部長要立即清查，到底還有多少就業安定基金被濫用？這已涉及貪污，請檢調更要勿枉勿縱，必須把這些挪用、濫用就安基金的帳目，查個水落石出，並向全民交代清楚。

王育敏委員指出，針對就安基金浮濫使用狀況，洪申翰部長居然不敢保證未來不再出現，表示民進黨未來還想繼續不當使用，根本没有想要改革。許銘春的豪華演唱會花了全民公帑368.7萬元，違法挪用文宣媒體採購經費，演唱會要支出的燈光、音響、舞台等費用都没有在計劃支出項目當中，挪用其他科目。這就是違法挪用，未來國民黨團會強力監督就安基金的使用狀況，也請全民一起來監督。

李彥秀委員表示，就業安定基金變成民進黨伴手禮的小金庫，從辦公室裝修、清垃圾、買咖啡豆、衛生紙只要長官喜歡，就安基金就買單。勞動部長官在高檔的辦公室喝著咖啡，辛苦的勞工就會有工作嗎？職場環境就會更好嗎? 勞動部貪腐成性，是有問題的共犯結構。勞動部現在就是拿著刀叉吃勞工的血和肉。請問賴清德總統不震怒嗎？監察院長陳菊不立即立案調查嗎?勞動部如果還有羞恥心，請把就業安定基金退回重編！給勞工一個交代！

廖偉翔委員抨擊，就安基金已變成馬屁基金，一年濫用金額高達八千多萬元新台幣，還曾經想用就安基金為特定地方政府量身訂做補助，人民不憤怒嗎?111年就業安定基金管理委員會一個臨時提案就通過對高雄市政府三千萬元的補助。112年3月時相關補助案被加碼至4000萬元，3000萬元給高雄市，其餘的1000萬元才開放其他縣市申請，這不是濫用什麼才是濫用，完全就是在拍高雄市政府的馬屁。此案被爆出後才停止，這是標準的「官官勾結」。

廖偉翔直言，這根本是搶劫勞工，把搶來的錢拿去拍馬屁。必須譴責勞動部這種恣意妄為、目無法紀的行徑。這是行政失當，更是對人民、對勞工的背叛。首先，要求清查就業安定基金使用狀況，公開每一筆使用細目。第二、追究相關人員的責任，該移送法辦絕不寬貸。第三、修法就安基金監督機制避免再被濫用。第四、勞動部必須向全國勞工及繳交就安基金的民眾道歉。2024/12/04

就安基金吃酸喝辣 勞動部滿頭包

【記者王文智台北報導】前勞動部長許銘春遭批使用就安基金開個人演唱會，引發濫用質疑，勞動部長洪申翰4日說，目前正研議把關機制，預計1個月內提出。

勞動部公務員霸凌輕生案衍生案外案，許銘春疑用就業安定基金辦音樂會引起非議，勞動部清查，包含勞動部粉絲團經營案、勞動力發展署多筆辦公室裝潢、垃圾清運皆為就業安定基金支出。

國民黨立委王育敏4日質疑就安基金濫用問題，更舉許銘春開演唱會案例，批評勞動部標案名實不符，「文宣媒體採購變成百萬演唱會」，質疑浮濫編列預算，要求政風處說明。

勞動部政風處處長周志信表示，這個標案發包時是一個開口合約，後續再請執行單位根據實際需要來執行。

勞動部長洪申翰指出，關於音樂會活動上週已請業務單位報告，性別平等工作法是台灣標誌性事件，但部分橋段呈現確實不妥，這個案例檢調已經在調查，勞動部會

針對就安基金被外界質疑濫用，洪申翰說，目前正在研議把關機制，這幾天已找外部專家提供建議，會1個月內提出監督管理機制。

洪申翰後續回覆民進黨立委林月琴質詢就安基金時補充說明，勞動部預算比較少，因此會使用就安基金，這是結構性問題，會再跟行政院爭取擴充預算，也正檢視目前就安基金管理會機制找相關專業學者討論，希望1個月內提出強化機制。2024/12/04

輕生案重啟調查 洪申翰：下週報告

【記者王文智台北報導】勞動部北分署公務員輕生案重啟調查，勞動部長洪申翰4日說，調查小組成員不同，「我會對這份報告負責」。

立法院衛環委員會4日邀請洪申翰針對「勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署事件及如何完善申訴管道之具體策進作為及期程」進行專題報告，並備質詢。

洪申翰會前接受媒體聯訪指出，北分署公務員輕生案正重啟調查，調查小組成員將不同，「調查小組召集人就是我，我會對這份報告負責」，這次也增加各層級北分署員工訪談，也鼓勵自願給意見的員工，希望能讓調查完整性更高、掌握更多資訊。

此外，洪申翰指出，有將出勤紀錄等文件拿來比對，「涉及層面較大」，必須花點時間，這週都在進行報告，預計下週公布。

洪申翰接任部長後隨即前往北分署視察，同時公布部長專線等內容，讓下屬可以提供意見。

洪申翰也證實，公布部長信箱跟專線後，確實有陸續收到基層員工的訊息，給了很多提醒跟建議，如果是跟北分署相關案件，都會交給調查小組來參考，也有一些員工給範圍更大的意見，都會轉給相關單位參考。2024/12/04