尹崇堯接掌南山人壽 金融業最年輕董座

南山人壽昨股東常會,完成董事改選後,推派大股東潤泰集團總裁尹衍樑之子、原南山人壽副董事長尹崇堯出任董事長, 若順利獲金管會核准,近40歲的尹崇堯,將成為當前台灣金融業最年輕董事長;高齡90歲、最年長的原董事長陳棠也確定退休。

南山人壽股東會上,陳棠已先透露口風說:「我年紀很大,不能再做了!」並在眾多股東面前掛保證,尹崇堯擔任副董事長2年半來,展現與金管會溝通的能力,數位管理能力也很強,「尹崇堯接任董事長,公司業務會一天比一天好」。

對於尹崇堯接掌南山,南山人壽企業工會一早就到股東會外、金管會樓下舉牌抗議,強調「保險經營要專業、勿讓南山人壽家族化」。有小股東在股東會上,指名尹崇堯回答問題,卻被陳棠擋下;南山工會質疑,尹崇堯已要接班,老臣如此保護少主,怎麼說服眾人,他有解決問題的專業能力?

尹崇堯接棒後,將面臨3大挑戰,首先,是多年未解的勞資爭議,其次,是耗資110億元的新系統「境界成就計畫」,缺失拖了3年下來,遲遲未獲得第三方認證,不只系統運作「卡卡」,金管會處分停止銷售投資型商品新契約也無法解除。

第三個挑戰,即南山人壽淨值比從去年底的10.09%,降至5月6.48%;針對財務壓力,陳棠坦言,國外經濟情勢不可控,投資部門也「經常睡不著覺」,南山會儘量小心減少損失,目前公司維持平穩狀態。