工商業含淚接受 籲降勞健保負擔

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基本工資審議委員會會議8日開議,勞動部長許銘春(右二)致詞時表示,希望能給最基層的勞動者更好的照顧。(杜宜諳攝)
基本工資審議委員會會議8日開議,勞動部長許銘春(右二)致詞時表示,希望能給最基層的勞動者更好的照顧。(杜宜諳攝)

基本工資月薪時薪調漲逾5%,工商業者表示「含淚接受」,恐讓企業減少僱人,呼籲政府把勞健保雇主負擔從7成調降為6成。

工商協進會理事長林伯豐怒批政府不知民間疾苦,還有30萬家紓困企業,不少勞工還在無薪假,此舉將會影響企業投資意願,對國家來講是負面的。

他喊話降低企業勞健保費用負擔,僱主負擔比例應該由7:2:1調整為6:2:2。而對受創產業補貼,如果調漲5.21%,那就應補貼受創產業5.21%。

林伯豐強調,政府要改善薪資環境,應該從培育人才做起,改善產學落差,人才具有專業和技能企業甚至還高薪聘用,而不是以基本工資的方式強制調整。

商總主席賴正鎰則表示,基本工資調高5.21%,確實對於企業增加不少的成本,但是既然已經決定了,只能「含淚接受」。雖然目前還有許多產業,如內需產業、中小企業受傷是最嚴重的,但相信他們可以找到節省成本的方法,不一定就此會調整人員配置或者裁員。

商總理事長許舒博認為,受創產業提高工資後,會依照實際營業狀況聘請員工,假如景氣無法恢復到過去的榮景,企業也只能減少聘用,甚至讓更多勞工實施無薪假、薪水減半等方式因應。

好消息是勞動部昨天公布的無薪假人數,相較上周減少838家、1萬1505人,主要減少為住宿及餐飲業及批發零售業。全國三級警戒期間無薪假人數一度增加超過5萬人。勞動部表示,推估是因為疫情趨緩、振興券發放等效應,預期會越來越好。