工會通過罷工 華航喊話「願釋最大誠意」

工會通過罷工 華航喊話「願釋最大誠意」

華航勞資爭議,昨晚(21日)桃園市空服員工會罷工投票結果揭曉,超過96%同意。華航總經理張有恒今天出面喊話,願意釋出最大誠意,但由於目前工會凍結談判,陷入僵局。兩邊都呼籲主管機關介入處理,甚至工會還一度衝撞民航局要逼官方表態,卻爆發推擠。

桃園空服工會:「民航局出來回應。」

逼官方表態,桃園空服員工會直闖民航局,爆發激烈推擠衝突,華航勞資爭議越演越烈。

開票現場:「同意一票同意一票。」

前一晚罷工投票揭曉,2638名成員,2548人投票,2535張贊成,只有9票不同意,壓倒性超過門檻,有史以來第一次,空服員投票取得合法罷工權!

就怕暑假真的上演罷工戲碼,總經理張有恒親率一級主管排排坐,公開對工會喊話。

華航總經理張有恒:「本公司重申,仍然願意釋出最大誠意,跟職業工會進行溝通,希望不要發動罷工。」

自認釋出最大誠意,無奈工會揚言,除非回復原本松山報到,否則凍結談判,勞資雙方陷入僵局,張有恒也希望主管機關介入協助。

華航總經理張有恒:「本公司已經多次嘗試與職業工會溝通協調,但是職業工會設下前提條件,要求取消已經實施的,空服員桃園公司總部報到措施,不願進行實質的協商。」

桃園空服員工會代表黃慧甄:「(協調)只開過一次而已,就一次的協調會,除此之外其實,公司對於工會的種種訴求,完全沒有任何回應,他寧可去找一些所謂替代人力,他也不願意真正的與工會坐下來,好好協商。」

工會提出的七大訴求,包括工會成員外站津貼一小時5美元、保障休假、考績雙向互評、國定假日雙倍工資等,並要求除了越洋線,全面回歸《勞基法》等,公司始終沒點頭。

華航總經理張有恒:「從2塊美金到5塊美金,而且空服員已經有了的話,那前艙駕駛員也要同樣的給予,這樣的話我們一年要花9億台幣,這樣對於公司的永續經營有很大的影響。」

但其實,華航內部像是地勤工會就反對以罷工為抗爭手段,擔心客源流失。因為儘管,華航強調,不放棄溝通,也絕不會讓旅客權益受損,一旦罷工,勢必淪為華航、員工、旅客三輸的局面!(民視新聞綜合報導)