年底到了想轉職?面試把握5招提升成功率 5大禁忌最多人犯的是最後這一項

年末腳步漸近,敲響轉職潮響鈴。明年景氣適合換工作嗎?什麼樣的工作較有發展?人力銀行調查顯示,4成企業經理人與人資看好明年景氣,尤其看好電動車、元宇宙相關題材。

若想在年底或明年轉職,該怎麼做?人力銀行祭出5大招術,並提醒大家面試時避開5項禁忌。

勞動部8日公布最新減班休息(無薪假)數據,本期有2455家、19035人被放無薪假,較上期減少580家、6192人,實施無薪假人數為今年7月以來首度回到2萬人以下;勞動部統計,今年8月底受疫情影響劇烈,實施無薪假人數最多達5.8萬。

而原本已趨穩定的疫情,前陣子再爆出新變種病毒Omicron,其不確定因素也令人擔心是否影響明年經濟。根據104人力銀行「玩數據」調查,42%企業經理人與人資,看好明年景氣將比今年好,15%看壞、43%則持平。

看好明年景氣3大主因 電動車、元宇宙受矚目

看好明年景氣的三大原因,主要認為各國防疫措施更成熟,能緩解經濟衝擊、全球景氣持續復甦、國內經濟成長。看壞三大主因,則是原物料及物價上漲、中美衝突持續延燒、全球景氣復甦不如預期。

回顧今年,元宇宙、加密貨幣都是新興熱門話題,更被視為未來產業新趨勢;鴻海並於科技日上亮相三款自主研發電動車,歐盟也提案2035年禁售燃油車。

明年最受矚目的題材為何?104調查顯示,仍以電動車為主,41.4%的企業經理人與人資都看好電動車,其次為AI人工智慧裝置、防疫生技醫療;受訪主管看好第三名則是元宇宙相關,顯見虛實整合新運用已給經理人極大想像空間。

2大類產業徵才力道強 內需產業疫後復甦

既然企業經理人與人資都看好明年景氣,並點出最受青睞的題材,那麼,若接近年底或明年有意轉職,可考慮選擇哪些行業呢?

104指出,12月全站工作機會數89.7萬個,較7月谷底的72萬個,增加17.6萬個,增幅24.5%。各產業中,以一般製造業、電子資訊/軟體/半導體業徵才最強勢穩健,能見度也最高。

104說,「目前工作數最多」的5大產業集中於電資通、民生消費;三級警戒結束後,半年來反彈最多的3大產業,住宿餐飲服務業、大眾傳播、旅遊休閒運動業。

年度成長最多的3大產業,則是運輸物流及倉儲業、一般製造業、電子資訊/軟體/半導體業。

若從職缺數來看,104說明,因五倍券帶動迎來報復性消費熱潮,加上年底聖誕節慶與跨年商機,使內需企業大舉徵才的住宿/餐飲服務業、旅遊/休閒/運動業,12月工作數與7月谷底相比分別強彈71.2%、36.8%,迎來疫後復甦。

同時,大眾傳播業在協助產品、服務宣傳扮演重要角色,宣傳需求增加,加上基數較小,也使工作數12月與7月相比增長43.5%,皆超越整體平均24.5%。

市場極需5大關鍵人才 轉職面試5招避5大禁忌

104調查,明年47.7%的企業將新增職缺,平均員額新增10%。市場極需的5大關鍵人才將在轉職季最易取得成功。

包含:數位科技發展相關(人工智慧、5G、數據優化人才)、電子商務/數位經濟(全球互聯網及跨境電商)、健康產業(生技及防疫相關人才)、資訊安全人才,以及整合人才(整合型+業務型+行銷型)

想轉職成功,面試時有什麼需要注意的眉角?104提供5大招術,教大家如何避開5大禁忌。

5大招術包含:

  1. 事前演練-讓面試官感受到有做功課。

  2. 考前猜題-向從事相關工作朋友、前輩打聽,或上網看他人面試經驗分享。

  3. 說故事緊中帶鬆-以故事吸引面試官,長話短說清楚交代責任範疇、專案規模與成效,多用數字去具體說明。

  4. 實問實答-面試前務必複習過往執行的專案中的數字,並堅定地回答。

  5. 把握反問題-務必問跟工作相關,展現對工作有滿腔熱忱。

至於5大禁忌則是,避免服儀不當、一直滑手機、爸媽陪著來、浮誇又膨風、馬上問薪水。


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