年後徵才 陸金融業炙手可熱

記者吳泓勳/綜合報導
旺報

由大陸智聯招聘2日發布的《春季求職競爭周報》顯示,年節之後第4周的企業平均招聘月薪為8875元(人民幣,下同),較上周下降1.42%,在前幾大平均薪資較高的排行榜上,包含基金、投資等在內的金融業均薪為1萬2270元穩居榜首;其次為網路遊戲業的平均1萬2049元。

據《報告》指出,大陸至今復工約1個月以來,隨著企業實際復工比例逐步提高,其中有72.8%職場人士已返工,讓人才市場的招聘端與求職端持續回暖。與上周相比,復工後第4周的招聘職位數單周增加21.43%、簡歷投遞量單周成長35.05%。

平均月薪略降

觀察到今年的招聘動作在疫情影響下雖有延後,但目前招聘需求還在不斷向高峰攀升,預計接下來幾周人才市場有望保持反彈。

據中新經緯引述該《報告》指出,薪酬方面從年節之後第4周來看,企業平均招聘薪酬為每月8875元,較上周下降1.42%。從單周薪資增速較快的行業別觀察,近期人才招聘需求規模擴張快的業別中,較少屬於高薪職業,主要以生產製造行業等為主,因此整體薪酬水準出現單周小幅下降。

從行業別進一步觀察,最新調查金融業的平均薪酬為每月1萬2270元穩居榜首,但與第2名的網路遊戲差距較上周進一步縮小。同時電子技術/半導體/積體電路等行業,本周不僅以較高招聘職位數,讓單周增速晉升5大亮點行業,薪酬面也以每月9431元讓排名上升至第9名,可見積體電路行業正以高薪為橄欖枝,加大人才吸引力。

3成無法返城

如分區域來看,復工第4周的平均薪酬排行,依舊以北京、上海、深圳為首。其中北京、上海的具體薪酬與上周相比差異不大,深圳則下降4.67%。

另外,武漢市平均薪酬單周成長1.26%,達到月均薪1萬27元,顯示做為本次新型冠狀病毒肺炎疫情的防控重點城市,武漢在醫療、通訊、生產製造、生活服務等多方面人力資源需求不斷增加,政府也推出更多補助政策。

在具體返工表現上,還有近3成依然沒能返城。在還未返城的受訪者中,34.9%表示年前已經離職;29.3%的職場人還在家中等待公司復工的通知,28.8%由於當地社區和交通的管控而無法離開。

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