年後轉職潮 逾95%企業年後徵才

三立新聞網
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記者周楷、黃大風/台北報導

農曆年將結束,而接下來台灣的就業市場恐怕將出現大批轉職潮,因為根據人力銀行調查,竟然有高達93%的上班族年後有轉職的打算,另外更有95%的企業在年後打算推出徵才計畫,像是鼎泰豐就開出100個職缺,月薪最高達到4萬5000元!

鼎泰豐餘年後擴大徵才,共釋出100個職缺。
鼎泰豐餘年後擴大徵才,共釋出100個職缺。

師傅動作熟練只花幾秒鐘小籠包立刻包好,沒多久佳餚上桌。

台灣小吃名店鼎泰豐,客人總是絡繹不絕,而現在更要在年後擴大徵才,一共釋出100個職缺,包括廚師、服務生、收銀員等,月薪最高超過4萬5000元!

但可不只鼎泰豐,知名餐飲集團王品同樣釋出大量職缺,打開求職網站一看,職缺多達338個,而且仔細一看大多強調「年後轉職首選」,儲備店長月薪更高達6萬3000元,特別鎖定年後轉職不是沒原因。

王品集團同樣釋出大量職缺,儲備店長月薪更高達6萬3000元。
王品集團同樣釋出大量職缺,儲備店長月薪更高達6萬3000元。

因為根據人力銀行網站調查有高達 93%的上班族希望在年後轉換跑道,這也創下12年來新高,更有 95%的企業年後打算推出「徵才計畫」。

人力銀行總經理何啟聖:「(人力網站)瀏覽數字那麼也有呈現成長較去年來說還成長了大概有3成,所以現在這個年後轉職潮呈現一個蠢蠢欲動的情況。」

科技業龍頭台積電今年也釋出大量職缺。
科技業龍頭台積電今年也釋出大量職缺。

不只餐飲服務業、半導體、科技產業同樣求才若渴,像是台積電今年可望徵才超過8000人,聯電職缺也多達1000人,南亞科也釋出200到300個職缺。

人力銀行總經理何啟聖:「一些零組件來說國外而言其實是非常缺件的,於是我們國內的這個資訊科技業在新的一年2021年就相對地會比較看好。」

隨著疫情趨於穩定加上台灣整體經濟表現亮眼,未來一年台灣就業市場也渴望走出過去一年的寒冬。

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