年改扯後腿 海外人才不願回國

李侑珊╱台北報導

中國時報【李侑珊╱台北報導】

科技部近日公布兩份109年度預算報告,皆指出受少子化衝擊,太空中心與國家輻射中心等國家級科研單位,甚至人工智慧領域育才方面,皆呈人力斷層,國民黨立委陳學聖認為,年改之後,國內學研產業發展無前景可言,海外人才不願回國發展,土博士研發較弱,結構性困境難解;學者則建議,重拾技職體系價值。

陳學聖表示,學生出國深造大多以美國為優先考量,但近年美國釋出的獎學金,優先提供開發中國家,台灣獲得獎學金漸少,另再加上台灣產業界缺乏適當研發部門,年改後,教學人員條件更受影響,諸多原因導致優秀人才不願回國就業,國內學研領域如今大多以土博士居多,「科技部長也是本土產生!」

陳學聖也提到,留學生回國發展意願低,同樣影響到科研單位發展,像是太空中心,主要人力均落在60歲左右,且即將退休,但接下來的人力落在40歲左右,大多是土博士,「沒有出國留學,如何銜接最新的太空科技?」而國幅中心問題也與太空中心相當,人力斷層並趨於高齡化。

科技部強化科技育才,但受到少子化影響,AI領域人才培育推動不易,台大化學系助理教授徐丞志說,這項問題需要從總統或行政院長的高度出發,協調教育部、科技部、經濟部等單位重整,也要讓民眾了解,基礎研究與研發工作都很燒錢,應盡速讓大學退場,重拾技職體系價值才是首務。

徐丞志也提到,政府對於高等教育始終拿不出一個好的退場機制,汰弱留強大專校院留存,這個責任更絕非僅由科技部或教育部一間扛起,則是仰賴政府規畫,才能紓解高教結構問題。

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