年終慘?近9成員工想離職 尤其這行

三立新聞網
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記者簡若羽/台北報導

國內景氣連4個月亮綠燈,創下九年半以來新高,但部分產業受疫情重創,有的已提前宣布零年終,促使上班族提前啟動轉職計畫。根據人力銀行調查,近9成上班族動了年前離職念頭,其中有超過6成已積極尋求新工作,進一步探究年齡層,以「26-30歲」占最大宗;產業別部分,則是「傳產製造業」最多。

人力銀行調查顯示,受疫情影響,有8成9上班族起心動念想在年前離職。(圖/記者簡若羽攝影)
人力銀行調查顯示,受疫情影響,有8成9上班族起心動念想在年前離職。(圖/記者簡若羽攝影)

根據1111人力銀行調查,有7成3上班族工作受疫情影響,最多為業績下滑與收入獎金減少,促使高達8成9上班族動了離職念頭,其中有7.7%已找到新工作,59.2%正在尋求機會,22.3%計畫領完年終再觀望。而探究上班族轉職主因,42.2%想追求更好薪資,28.4%想轉換跑道,22.4%認為產業不景氣、前景不佳。又進一步交叉分析,轉職念頭最強是「傳產製造業」,意願最低則是「資訊科技業」。

調查也發現,為了找到心目中理想的幸福企業,有6成2上班族想跳出舒適圈,挑戰不同產業的職務,只有14.6%想留在原產業從事相同職務。而上班族轉職最看重薪資待遇(76.2%),次之為工作內容與性質(44%)、工作時間(33%)及員工福利(28.8%)。轉職後期待薪資為44,871元,比較最新公布的經常性薪資42,786元,跳槽代價不高,但如果雇主想留人,平均則要加薪5,084元。

那麼具備何種條件的幸福企業才能讓上班族心動?結果顯示有超過8成上班族最青睞擁有固定調薪制度的企業,其次有68.9%重視優渥年終,67.4%保障底薪及66.6%彈性工時。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,疫情加速產業轉型,呈現兩極化發展,資訊科技業搭上宅商機,迎來高速成長,但需與人接觸的產業,則因終端消費需求緊縮、供應鏈受創持續受疫情影響。根據勞動部1月無薪假統計,實施人數3,683人,製造業就有1,628人,占比最高,可見復甦力道相對緩慢,也促使從業人員想要轉換跑道。

黃若薇進一步指出,國內景氣數月來有回溫趨勢,不過,帶頭產業主要為5G通訊、遠距自動化等資訊科技相關,外資熱錢也不斷湧入,可見對於後疫情時代未來前景,科技新貴的信心是比較足的,至於受創嚴重的旅遊觀光業,僅內需部分有復甦跡象,很多業者轉型做私人訂製的觀光行程,或是將行程聚焦於國內旅遊。

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