府院女性主管曲指可數 去它的性平等

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【記者郭玉屏台北報導】行政院性別平等處5日發布「2021年性別圖像」,依據聯合國開發計畫署的2019年性別不平等指數,台灣資料代入計算後,性別平等表現較2020年進步3名,為全球第6名,居亞洲之冠。

不過,考試院去年11月12日公布今年公務人員傑出貢獻獎得主,個人獎部分6位獲獎者都是男性。試委認為,沒有女性獲獎是美中不足的地方;考試院長黃榮村說,建議在表揚作業設法彌補,並謀求改進的方法。

此外,台灣女性研究人員占比22.6%,雖高於日本及南韓,但仍不及3成,較英國38.6%、芬蘭33.7%為低。以總統府、行政院來說,女性主管少之又少;蔡英文當政,對女性來說一無是處。

行政院性別平等處5日透過新聞稿說,依據聯合國開發計畫署(UNDP)最新編製的2019年性別不平等指數(Gender Inequality Index, GII),以生殖健康、賦權及勞動市場等3領域的5項指標,衡量各國性別平等情形,將台灣資料代入計算,性別平等表現比前一年進步3名,為全球第6名。

在勞動參與面向,2019年台灣15歲以上女性勞動力參與率為51.4%,近10年增幅為男性勞動力參與率的2倍,兩性差距逐漸縮小;2019年台灣兩性平均時薪差距14.2%,較10年前縮小3.7個百分點。台灣勞動力參與率及平均薪資的性別差距,歷年來表現均優於日本、南韓,育嬰留職停薪津貼初次核付男性比率近5年逐年增加。

在同性婚姻平權面向,台灣在2019年通過同性婚姻專法,實施至今已滿週年,截至2020年5月止,全國同性伴侶完成結婚登記共計4087對,其中男性1257對、女性2830對。

在人身安全面向,台灣在「虛擬環境-科技設備」場所發生的數位及網路性別暴力如性騷擾,占所有場所近2成。在兒童及少年性剝削案件運用網路犯罪情形,犯罪工具以利用網站,含社群網站,占37.7%居首,通訊軟體占27.0%次之。
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性平處指出,傳統性別刻板印象導致高等教育中男理工、女人文的學科選擇,以及後續職業性別隔離現象,台灣女性研究人員占比22.6%,雖高於日本及南韓,但仍不及3成,較英國38.6%、芬蘭33.7%為低。

性平處強調,透過性別圖像觀察台灣在各領域的性別差異與待改善之處,行政院積極推動去除性別刻板印象與偏見、強化托育公共化、提升女性經濟力及決策參與等重要性別議題,將性別觀點帶入政府各項施政計畫中,關注不同性別者處境與需求,營造尊重多元與性別平等的公義社會。2021/1/5