彈性上班有助吸引人才,大摩稱巴菲特瞄準WFH商機

MoneyDJ新聞 2022-04-12 15:35:12 記者 賴宏昌 報導

日經亞洲評論週一(4月11日)報導,日立(Hitachi)計畫於本會計年度開始提供15,000名員工彈性工時選項、希望藉此吸引更多人才。報導指出,日立員工可以選擇在週一到週四每天工作9-10小時(而非目前要求的7小時45分)、換取週五休假一天,也可以選擇在上半月延長每天工時、換取月底休息一段時間。

雷丁大學去年11月進行的問卷調查顯示,500家實施每週工作四天的英國企業當中、68%表示有助招募人才。此外,66%表示、彈性工時有助於降低成本。

未來論壇(Future Forum)1月指出,根據2021年11月1-30日針對10,737名美國、澳洲、法國、德國、日本以及英國知識型工作者進行的調查,78%的受訪者希望擁有工作地點的彈性、高於前一季的76%,希望獲得工時彈性的受訪比例自93%升至95%。

這份調查並且顯示,半數受訪者表示、他們所屬公司已提供彈性工時,42%表示企業主已提供彈性工作地點選項。

新冠疫情前、全球知識型工作者大約有半數是全天待在辦公室,但2021年11月比例已降至30%。

大摩:巴菲特押寶混合式工作型態


CNBC 4月8日報導,摩根士丹利(大摩)指出,波克夏海瑟威(Berkshire Hathaway Inc.)對HP Inc.的投資是華倫巴菲特(Warren Buffett)對後疫情時代混合式工作的押注。

大摩先前以總經環境持續呈現不確定因素、硬體產業展望趨於保守為由,將HP投資評等調降至「減碼」。

波克夏4月6日披露已買進HP Inc.將近1.21億股、成為這家知名個人電腦製造商的最大股東。

國際能源署(IEA)3月18日提出10項削減石油使用量的建議,當中包括先進經濟體盡可能每週「在家工作(WFH)」三天。

紐約商品期貨交易所(NYMEX)近(5)月西德州中級(WTI)原油期貨週一下跌3.97美元,收94.29美元,創2月25日以來收盤新低。

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資料來源-MoneyDJ理財網