影/櫃哥曝台德百貨職場差異 讚台「人情味」完勝

影音中心/曾子馨報導

世界各國的觀念及習俗不同,就連職場文化也有許多差異。目前居住在德國的台灣YouTuber「Alvis」,過去在台擔任百貨公司櫃哥,現在同樣也在當地的百貨擔任銷售人員,日前他在YouTube頻道上分享,兩國百貨的職場文化及差異。


台德不一樣!櫃哥點兩國百貨職場文化差異 曝台灣「人情味」完勝
Alvis透露,在德國的百貨公司,不論職位是兼職還是正職,休假、業績抽成等員工待遇都一模一樣。(圖/翻攝「柏零不一樣 Berlin Enchanted」YouTube)

過去在台北101百貨擔任櫃哥的Alvis,移居德國後同樣在當地的百貨公司擔任銷售人員,他談到在台灣的百貨業,會依照兼職與正職的兩種身分,員工待遇有所不同,而在德國,不管是年假還是業績抽成,通通一視同仁,但是德國百貨公司的業績抽成,卻也不是那麼容易得到,與台灣許多銷售人員透過推銷部分商品得到抽成不同,在德必須得到公司每月規定的業績目標,只要未達標,便一分錢都沒有。

另一個台灣服務業的普遍現象為「假日禁休」,許多服務業舉凡遇到周末、國定假日等,都很難安排休假,德國卻是相反,對當地人來說周日是用來休息且陪家人的日子,因此當商家遇到周日及國定假日都是公休;除此之外,他還談到當地百貨請假更加容易、不須因責任制加班及不必擔心被罰款等,但在最後他提到,台灣的「人情味」完勝德國,Alvis表示在台時,許多不同專櫃間的銷售人員都會交談,甚至在上班以外的時間聯繫感情,但德國人則較重視私人時間,下班後便立即離開,同事間並沒有太多的交集。




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