後疫情時代 科技女力用「心」挑戰市值千億

後疫情時代，百億公司如何更上一層樓，應對全球競爭賽局，在下一個階段將市值從百億成長至千億的里程碑邁進？台灣女董協會「剛柔並濟大未來」論壇第三場座談會，探討剖析製造業女性掌門人如何以新思維應對新局面，在高科技產業中，發揮專長達到最佳工作效率，並以獨立、靈敏、細膩的特質，率領團隊在疫情肆虐下逆風飛翔。

這場座談會由創投公會名譽理事長暨和通創投董事長黃翠慧主持，帆宣系統科技董事長高新明、勤誠興業董事長陳美琪與立積電子總經理王是琦擔任與談嘉賓。

台灣是全球製造業與高科技產業重鎮之一，在台灣女董事協會首度公開的「國內上市櫃公司-女性領導者分布概況白皮書」中，揭露了一項令人驚豔的調查結果：台灣女性企業領導者分布產業最多的產業，竟然是陽剛味十足的製造業，比例高達73.68%，相較排名第二的批發零售業（9.65%）高出將近八倍！

台灣上市上櫃公司近兩千家，其中四分之一市值超過百億。9月4日參與座談的女企業家們企業規模皆超過百億，在疫情期間，非但沒有衰退，反而進一步成長，輔導超過十家企業上市的黃翠慧說：「後疫情時代，讓公司格局變大，善用豐富資源，即有能力從疫情中復原，化危機為轉機。」

黃翠慧表示，「創業能成功有如鳳毛麟角，更別提女性創業。據觀察，製造業領域中，包括創投、半導體設備、IC設計、電腦機殼、5G及雲端等科技產業，女性漸漸嶄露頭角，進而在產業中創造友善的工作環境，改善性別失衡現象。」

邁向多角化布局的半導體設備廠帆宣系統科技，隨著手中訂單金額不斷創新高，每天都產生了不同的挑戰。董事長高新明說，「接招拆招的辦法，就是每天認真工作！」她也坦言，自己幾乎未曾碰過「性別天花板」的狀況，女性要懂得善用知識、能力，千萬不要給自己設限。

新時代女性在企業界挺身而進，同時必須兼顧事業與家庭；後疫情時代下的時間管理，如何善用零碎時間執行計畫，提高工作效率，成了致勝關鍵。老字號機殼廠勤誠興業，董事長陳美琪多年來專注於本業市場，她分享，「抱持專心做好一件事的初衷，就是不虧損的創業心法。」也因此，勤誠興業在陳美琪的帶領下，創下連賺35年從未虧損的驚人紀錄。

製造業領域中的傑出女性正發光發熱，她們的故事與治理績效不但啟發所有科技人，更為兩性平等帶來力量；這樣的雄心，完全體現在立積電子總經理王是琦身上。儘管身負管理重責，王是琦仍會站在研發第一線，以細膩的心思與耐性，領導團隊解決問題。對於女性投入科技領域，她也鼓勵，「凡事存乎一心，堅定自己的目標，勇敢前進，妳的人生是妳自己的選擇。」

因應詭譎多變的世局，台灣製造業無論在公司治理、業務管理、友善環境等面向，屢屢領先國際大廠腳步。台灣百億製造業女傑們帶領企業洞悉產業未來動向，以「多元面貌」發展以提升自身企業價值，拓展出無限可能性，定能在變局中再創新局！

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