「忘年會」成慣老闆傳教大會！萬年陋習被點名 日上班族超有感

日劇裡常見的「忘年會」是日本獨有的職場文化，和華人地區的「尾牙」習俗有異曲同工之妙，然而根據統計日本職員大多都不樂意參與忘年會，近日《Yahoo JAPAN》就針對上班族進行調查，發表一份「心目中理想的忘年會」排行榜。

「忘年」一詞起源於鎌倉時代，顧名思義有著「將這一年來不愉快的事情全忘掉！」的含義；到了江戶時期，忘年活動發展為一種庶民娛樂，為回饋自己工作的辛勞，人們在年末相約舉杯暢飲，成為現代忘年會的雛型。

沒想到近年來忘年會卻經常變調成「慣老闆傳教大會」，不僅有時員工必須自費，被迫參加實際上是聽主管講大道理或吹噓豐功偉業的應酬，還要接著進入「二次會、三次會」續攤，酒酣耳熱的眾人在喝醉後造成的荒唐失控事件層出不窮，導致多數員工對於忘年會抱持著負面觀感，但基於一股無形的壓力還是會選擇出席。

《Yahoo JAPAN》於是親自探訪日本上班族的心聲，詢問他們最希望忘年會以什麼樣的形式呈現?結果指出，最高比例表示對於「自行付費」感到十分感冒，盼望企業能大方買單讓員工免費參加忘年會；其次則是期待酒和食物的種類更豐富多元、舉辦時間訂在下午或傍晚、只辦ㄧ次會就結束不要續攤、允許員工有不參加的自由。

員工們一一細數忘年會為他們帶來的困擾，讓日本忘年會的陋習被攤在陽光下一覽無遺，不過老闆和主管是否會聽進這些建言，並拿出實際作為又是另外一回事了。

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