Yahoo奇摩新聞 快新聞／勞工協會曝移工宿舍環境 批責任丟給雇主「不公平」
國內近日暴增多起移工確診事件，也燒出移工管理大問題，台灣國際勞工協會（TIWA）今天出面表示，部分移工居住環境惡劣，有時候連躺平都沒辦法，極可能成為防疫大破口。勞工協會也點出，移工入境後的防疫工作皆由仲介公司處理，勞動部卻將責任丟給雇主，「完全不公平」。
一例印尼籍女移工（案688）於檢疫期滿後，入住移工宿舍，在雇主要求自費採檢下確診，6日又新增一例案695。整起事件也引爆雇主委託仲介、仲介委託醫管公司的外包亂象，以及勞動部監督缺失。
由於該桃園的醫管公司讓48名移工分睡3間房大通舖，遭質疑成為防疫破口，且宿舍環境不佳。勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠6日在疫情記者會上表示，「移工的生活管理是雇主的責任」，仲介公司委任醫管公司接送健檢，但醫管公司不屬勞動部所管，「目前無法可罰」。
台灣國際勞工協會研究員吳靜如今天受訪表示，移工入境時都靠著仲介公司做安排，仲介公司在勞動部無法管的狀況下，外包出去很多工作。她請教勞動部，醫管公司除了到機場接機、帶移工去體檢外，還有做哪些跟「醫」有關的事，哪些跟非移工相關的事，「他們就是仲介公司外包出來，現在長得跟腫瘤一樣大的」。
吳靜如也拿出照片說，移工入境後被放在某處，移工也不知道是什麼地方，剛下飛機驚魂不定，就被放到一個不是人可以住的地方，裡頭基本上不會有任何家具，大家都得擠在那裡，有時候連躺平都沒辦法，「這個狀況下怎麼防疫」。
至於勞動部指出「移工的生活管理是雇主的責任」，吳靜如直呼「完全不公平」，因為移工到台灣、尚未到雇主家前，雇主完全不知道仲介公司怎麼外包，特別是家庭類雇主，皆由仲介公司安排。
吳靜如直言，依照《就業服務法》規定，除非雇主犯法，否則罰不到仲介，「其實對於仲介來講，根本沒有罰則可言」。她也不滿表示，「薛組長不擔起一個勞動部應該對這些移工做的保障，現在更要把責任加給雇主，這是完全不公平的事情」。
（民視新聞網／綜合報導）
更多民視新聞報導
完善南科路網 市府規劃北外環道5件道路建設
快新聞／港中大畢業生楊子雋遭逮 疑和畢典遊行有關
英首批80萬劑疫苗送抵醫院 醫護、長者優先施打
