性平三法修法盡快送立院 法界籲加重懲罰

(記者謝自宗台北報導)針對性騷擾事件陸續擴及各產業，行政院長陳建仁今天表示，要更有系統的處理和解決，其中性平三法的修法，將在立法院下個會期一開議，就將草案送進立法院。

針對近來性騷擾事件，陸續從政治圈擴及媒體與各產業，陳建仁說，沒有一個人願意看到任何性平事件的發生，而一個性平事件的發生，實際上不是單一個案，而是需要更全面、更有系統的處理跟解決。

陳建仁表示，總統蔡英文宣示後，他也通令各部會加強3件很重要的工作，第一就是做好相關性騷擾樣態指引；第二是要建立一個有效、可靠，而且可信任、可信賴的申訴管道；第三就是要跨部會修正性平法規。

陳建仁也說，性平三法的修法，一定會在下個會期一開議的時候，就將草案立刻送進立法院，也希望朝野黨團能夠支持，避免任何傷害的發生，也讓每一個受到傷害的人，都能夠被安全地接住和保護。

性平三法包括：性別工作平等法、性別教育平等法、性騷擾防治法。


(記者謝自宗台北報導)性騷爭議頻傳，行政院長陳建仁今天表示，立法院下個會期一開議，就會把性平三法的修法草案送進立院。

性騷擾防治法對於性騷擾行為採行政罰與刑事罰併行制，涉及侵犯他人身體的性騷擾行為，除直轄市、縣市主管機關可裁處行政罰鍰，案件也會移送檢察官進行刑事偵查。

刑事罰規定在性騷擾防治法第25條，要有犯罪故意，並限於親吻、擁抱或觸摸臀部、胸部或其他身體隱私處，可處2年以下徒刑、拘役或科或併科新台幣10萬元以下罰金，須告訴乃論。

行政裁罰部分，性騷擾的行政裁罰認定較刑事犯罪廣泛，包含利益交換型性騷，如不陪長官約會就被刁難工作；其次是敵意環境型，以不友善言行影響工作，且行政罰以被害人的主觀感受與認知為主，並可處罰過失。

檢察官蕭永昌指出，性平申訴常因雇主或受理者的勸退而未立案，應比照家暴兒少案件強制進入程序並立案，留下紀錄以供事後檢驗，以免雙方爭議；此外，若有加害人遭申訴後仍不知悔改，可計算再犯數並研議停職、調動等懲處作為。

律師翁偉倫則說，行政裁罰與接受性平課的現行處罰，不足以達到懲罰與嚇阻效果，也無法阻絕性騷擾發生，應研議排除勞基法與勞動事件處理法，強制被認定性騷的加害人調離或停職，並視其犯行情節輕重，最重可強制開除。

資深法官認為，現行性平法規沒有不完備，拉長性騷犯罪追訴期或性平申訴時間，並不會增加成罪率，關鍵在於雇主的觀念能否進化，並落實前端受理申訴，建構「被害人不會隱忍，加害人不要輕舉妄動」友善性平職場環境。

此外，連日來多起性騷爆料的案發時間久遠，若當下未保留證據、沒有目擊人，無論行政裁罰或刑事處罰的事後舉證，都相當困難。

這名法官舉例，曾有事隔多年的性騷被害人有創傷症候群，在法庭上出具加害人的致歉對話與錄音檔，但仍因證據不足，無法定罪；若被害人即時保留證據，及資方確實受理並調查申訴，台灣性別平等環境會更進步。