性平案頻傳 賴清德撂重話:黨務主管隱匿性騷「一律開除永不任用」

政壇#MeToo性平事件炎上,民進黨主席賴清德今(6/7)在中常會上表示,黨中央已經籌組調查小組,現在也正一案一案的調查。賴清德強調,黨務主管若知情不報、隱匿,如果查證屬實,一律開除,永不任用,情節嚴重者移送法辦。目前性騷第一案受害者當時直屬主管許嘉恬,已請辭負責。

賴清德表示,從上個禮拜三到今天,民進黨接連爆發多起性騷擾及霸凌事件,有的發生在黨中央,有的發生在其他場合。針對發生在民進黨中央黨部的部分,黨中央已經籌組調查小組,而且現在也正一案一案的調查,已經有初步的了解,後續也會進入性平委員會的程序。

賴清德指出,這些事情,凸顯了制度面與人員訓練,還有觀念的不足,無法即時制止錯誤行為、保護被害人、糾舉加害人,並有效補救錯誤的行為所造成的傷害。因此這個禮拜以來,民進黨做了3大黨務革新的工作。

有關加強通報機制,賴清德說,除了由受害人的單位主管,循黨內的程序來進行以外,現在多加了3項,希望受害人能在最自在與安心的情況下,訴說自己遭遇到的性騷擾,或更嚴重的性侵害的事件,而得到保護。

民進黨通報機制強化:第1,可以直接跟秘書長申訴;第2,性平部主任設立了一個專責信箱,類似黨內專線電話,這個信箱只有性平部主任可以查閱,保護當事人隱私;第3,增加外部機制,設外部的社工支援系統,並與外部心理及法律專家進行保密合作,當同仁隱私及種種考量不願意進行內部通報時,可以透過社工師協助連結資源,諮詢外部心理及法律專家,尋求專業的支持與協助。

秉持「零容忍」處理原則,賴清德提到,任何申訴一定都會進入性平程序,只要申訴,透過上訴4個管道,一定會進入性評程序。也就是透過黨內的性平小組先來協助,後續會有外部的性平委員會來協助保護當事人權益的程序。然後在進行的過程當中,被害同仁在內部諮詢的過程中,在經同仁同意的情形下,全程得有一名性平申訴委員會的委員陪伴,或者是心理輔導師來陪伴並協助他。

賴清德強調,黨務主管知情不報、隱匿,如果查證屬實,一律開除,永不任用,情節嚴重如涉及職場霸凌、辱罵部屬等公訴罪,還會移送法辦。此外,也會把這個結果復知給包括在黨部其他單位、地方黨部,或者是在政府單位,甚至公司,民進黨一定會復知這個情況,以追究其責任。若加害者是黨工,遵照《勞基法》原則,會先經過人評會處理,不會馬上把加害者開除。

賴清德表示,有關修改民進黨內性平相關規定,這部分由秘書長許立明、主席室主任周威佑、性平部主任李晏榕,進行黨內相關規定的修訂工作,希望建立一個更友善的性平工作環境。

除了3大黨務革新以外,民進黨也將進行「性平教育」,黨內的性平教育,賴清德會親自參加,他要求黨中央跟地方黨部相關同仁,也通通都要加入這個性平教育。

賴清德認為,修法也很重要,要建立一個台灣社會性平更友善的工作環境,由行政院提法案,黨團一定會盡速進行修法,希望這一次的性平事件,不僅民進黨改善,也希望用民進黨改善的決心,然後去推動修法,建立全台灣更加性別平等的工作環境。

更多太報報導