性騷冷處理 新北四家業者違反性平法

新頭殼newtalk

新北市勞工局今(19)日公布今年第三波違反《性別平等工作法》名單，以上傳至新北動雲網站的「違法雇主查詢」專區。本次違法性平工作法的業者高達4家，包括安品診所、剛谷科技股份有限公司、冠雨有限公司及互動國際數位股份有限公司，大多都以按摩為由進行性騷擾。

勞工局指出，這一次的性騷擾案件，全屬於同事之間以按摩為由，處碰對方敏感部位，使對方感受到性騷擾。勞工向雇主反映，卻沒有立即糾正或採取補救措施，被認定違反《性別平等工作法》。

此外，勞工局也提醒，依照《性別平等工作法》第13條規定，事業單位勞工達30人以上，應訂定性騷擾防治措施、申訴與懲戒辦法等內容，並在公開場所公告之。而不論勞工數是否達30人以上，雇主都應該積極處理性騷擾之情事，並提供教育訓練等方式，教導員工應尊重他人身體，避免肢體接觸。

勞工局表示，根據《性別平等工作法》，雇用勞工達30人以上，必須訂定性騷擾防治措施，但互動國際數位並無依照規定辦理；品安診所明知員工受性騷擾卻冷處理，也無後續調查或防止性騷擾之情事；冠雨公司則視違反上處兩項情況，既未依規定揭櫫性騷擾防治措施，也知悉員工受性騷擾，卻未啟動調查；最後則是剛谷科技將因為育嬰留職停薪的員工復職。