性騷風波!國民黨:確定有騷擾行為 加害人是黨員就啟動考紀

國民黨考紀會主委黃怡騰。(國民黨提供)
國民黨考紀會主委黃怡騰。(國民黨提供)

政壇掀起Me too風波,國民黨今開「堅決守護性別平等及女性權益,性平調查機制啟動說明」記者會 ,考紀會主委黃怡騰表示,一旦確定有性騷擾行為,若加害人是黨員會啟動考紀會程序,黨員行為若有違反黨章、法令,根據情節進行黨紀懲處,如撤銷、開除黨籍、停止黨權、申誡、警告等。

文傳會主委林寬裕說明國民黨處理態度是希望從被害者的角度,多一點同理心,尊重當事人,而不是以息事寧人角度處理。他強調,國民黨依據「性平三法」中的《性別工作平等法》為標準,在黨職、專任員工在性別騷擾問題上制定相關處理機制;同時若非在職場內,也會根據《性騷擾防治法》提供防治機制以及申訴管道。

林寬裕指出,民國106年國民黨即制定《工作規則》有關「性騷擾防治」的規定,設立申訴專線與信箱,也送台北市勞動局核備。他強調,國民黨對於相關規範都有周延的規定,也成立委員會,在顧及程序正義之下,訂定的標準相關完備。他不諱言地指出,相關規定啟用迄今,確實曾因黨員之間的爭議,引用此條款,依據性騷擾防治法規定,處理黨員與黨員之間的爭議,也圓滿處理完成。

黃怡騰表示,處理性平等教育與工作,在職場上發生性騷擾,都是《性別平等工作法》規範的,而《性騷擾防治法》的規定,不一定只在工作場合,只要求職、任職、在職期間,若有任何兩性違法,都有相關規範的流程。

黃怡騰指出,以國民黨為例,在黨部受雇員工之間或員工對外,若有性騷擾,是國民黨要負責任處理,而《性騷擾防治》規定,中央跟各縣市機關設立直接機關受理性騷擾案件,據此,國民黨受雇人員及所屬受雇機關受雇人員,如各地方黨部也是受雇於國民黨,所以也在管理範圍內,若受到性騷擾防治申訴,是否構成違法行為,首先要向主管機關提出申訴且有時效規定。民間政治性社團若有需要移送法辦,該移送就移送。

國民黨發言人楊智伃表示,國民黨堅決捍衛性別平等與女性權益,沒有模糊的空間,如果黨內有任何此類情事發生,國民黨會循既有性平機制及相關法律處理。呼籲民進黨不要為了轉移自身性平議題,刻意操作成政治對決,哀矜勿喜,切勿見獵心喜。

林家興強調,國民黨面對性平事件的態度,絕不會像其他特定政黨一樣逃避、切割、壓案,已經即刻啟動性平調查程序,會給當事人與社會一個交代。