Yahoo奇摩首頁>新聞首頁>財經>理財就業>

想進科技殿堂…沒那麼簡單

蘋果昨(20)日在官網公布零售類別的14項職缺,如果有意到蘋果工作的求職者,應該會發現,這14個職缺與去年公布的職缺是相同的,顯示蘋果去年徵選的人員經過培訓、淘汰後,尚有缺額;或蘋果去年徵的員工,還不足以滿足未來直營店需求,想要進入全球重量級企業任職,並非易事。

對照蘋果官網此次的職缺,幾與去年相同,尤其在第一項的Apple Store領導人才培育計劃中,說明中還註明「本計劃的全球開展日期為2016年9月。申請期限2016年2月26日」看來是去年的資料。顯見去年招募的人力,員額尚未達到蘋果設定目標,因此今年再度以相同條件徵才。

蘋果對員工的要求有多高?以一般常見工作內容不會太複雜的庫存管理員為例,大多是確保出貨、進貨數量確實。蘋果對庫存管理員的說明是:「你負責零售店所有庫存,包括產品、零件、工具、耗材等等一切物品。確保團隊擁有所需的支援、知識及資源,能夠維持產品供應狀況、完成庫存工作,並在新產品送達時保持庫存空間有條不紊。

更多udn報導:
人氣辣模精心打扮 被譏:穿睡衣買早餐?
小她12歲! 影壇姐弟戀花式放閃成典範
這家診所掛號1.2萬起跳 名醫一字排開大有來頭
加班太晚被妻嫌不顧家庭? 高薪工程師神回

★更多相關新聞

五大行庫 將徵才千人
中信金 MA擠破頭 年薪200萬
企業徵才限星座 藍委提案禁止
清大徵校安人員 24小時待命只領22k
你是路癡嗎? 北市府徵才找的就是你

 

[公告]
如您是安裝IE6、7或其他較舊版本瀏覽器,恐無法使用留言及心情投票。請馬上升級至IEFirefox最新版本,更順暢地使用完整的服務功能。
正在載入...
【留言區公告】
敬告網友,在留言區發表的言論如被多位網友「檢舉不當使用」,該則留言將會被自動隱藏,也不會顯示在「我的留言」中。請大家一起維持乾淨清新的網路環境。謝謝!