半導體設備兩大外商應用材料（Applied Materials）、艾司摩爾（ASML）不受景氣逆風影響，在台大徵才。

台灣應材人資長羅淑貞昨（2）日指出，今年擴大校園徵才，招攬更多軟體工程師、演算法工程師。台灣艾司摩爾提到，將再招募500至600人，並打造虛擬實境「ASML未來之星新訓網」，給新人不一樣體驗。

羅淑貞指出，今年的校園博覽會規模擴大，本周末由台大登場，今年從過往六所學校擴至九所，且在九所大學辦應材日，還會在12所大學舉辦「機不可失」活動，將無塵衣帶到學校讓學生體驗，也特別針對女性舉辦線上科技女力論壇（High Tech Girl Forum），希望吸引更多女大學生參與。

台灣應材統計，2022年共有1,125個職缺，其中202位是員工申請內轉，925位外聘；而外聘員工中，50%來自員工推薦；此外，去年員工培訓總花費超過1億400萬元，今年計畫持續增加。

雖然2023年整體半導體人才需求稍微緩和，但台灣應材認為，此時正是到人才市場布局的好時機，積累人才庫、持續僱用好人才，並按照計畫培訓新人，以迎接下一波的高峰。

台灣艾司摩爾昨天宣布，啟動「ASML未來之星」徵才計畫，透過一系列校園招募活動、講座、參訪、獎學金、產學合作及企業實習和導師計畫，持續招募與培育台灣頂尖人才。

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