打工賺贏老闆!韓最低薪資明年漲11% 超商恐爆倒閉潮

陳頡
示意圖/TVBS
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南韓政府日前宣布,國內勞工明年最低時薪將提高近11%,24小時營業的超商業首當其衝,人力成本大幅增加,恐將面臨倒閉窘境。南韓超商業者抱怨,當局今年初調漲工資16.4%,已讓資方收入大不如前,如今再調升薪資,將會使「員工賺得比老闆多」,恐導致人力需求大減、職缺消失。

 


據《韓民族日報》(한겨레)報導,南韓「基本工資委員會」於14日凌晨決議,2019年勞工最低時薪將提高至8350韓元(約新台幣226元),相較今年的7530韓元(約新台幣204元),創下30年來的新高,調漲幅度達到10.9%;由於24小時營業的超商都雇用鐘點人員,新制上路勢必大受影響,甚至爆發倒閉潮。

 


報導指出,南韓「全國便利商店加盟店協會」12日發出聲明,指政府今年初調整薪資,已經讓業者陷入人事成本緊縮的狀況,如果再繼續提高,就會達到營運極限,「員工賺得比老闆多」,資方卻還得維持店鋪經營,屆時只能違法或讓家人取代勞工,甚至乾脆收店,進而導致工作機會減少、消失。

 


據了解,南韓總統文在寅去年拋出「創造就業」政見,承諾在任期內創造81萬個公部門工作機會,同時資助中小企業招聘,更誓言將國內最低時薪提高到1萬韓元(約新台幣275元);他上任後逐步實現諾言,今年初就調升最低工資16%,現在又宣布再調漲,引發資方強烈反彈,許多中小企業甚至開始計劃裁員。

 

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