打造穩健長照制度 迎接超高齡社會

2025年，台灣將進入超高齡社會，相當於每五個人就有一位是老人。面對失能，甚至失智衍生出的長期照護需求，長照2.0推動至今，服務項目從8項增加到17項，社區據點更是廣泛設置，是否有服務到真正需要的人呢？還有照顧者龐大的經濟壓力，又能如何協助，都是面臨的挑戰。

照顧者家屬 鄭雅慧：「妹妹因為要照顧媽媽，所以必須從職場上退下來，那我就是假日的時候，幫妹妹替補型人力，讓妹妹能夠有一點喘息的空間。」

照顧父母的心聲，52歲的鄭小姐感觸深刻。類似的家庭，家人生病倒下，工作受影響的人，超過17萬，其中有13萬人得無奈離職來照顧。

照顧者家屬 鄭雅慧：「工作的時候我們能夠安心，至少你應該把前端的(照顧)安排假，能夠先立法通過，讓每個人最慌亂需要協助的30天，也有六成薪。」

家庭照顧者關懷總會副主任 張筱嬋：「基本上就是一天兩千多塊，所以一個月大概有，六 七萬塊的看護費用，我相信一般的受薪家庭，可能沒有這麼大的財力。」

衛福部長期照顧司科長 余依靜：「那在109年的時候，我們長照服務使用人數，已經到了35萬7457人。」

長照2.0，推動四年來，長照基金提升到近五百億，增加了36倍之多，砸下的經費補助申請，各據點單位，A、B、C，如雨後春筍般設立。

老人福利推動聯盟副主任 謝雅涵：「就是知道資源的人，就會知道我今天可以去A(據點)，明天去C(據點) 通常都會走出來的，都是那一批人 那其實有更多，在家裡 沒有被發現的人，可以結合民間的資源跟力量，可能組成志工 。」

政府的美意，舉辦公聽會聽取各方意見，希望讓長照穩健經營、制度健全永續。

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