扯！台南「土皇帝」霸凌下屬調查中…衛生局內部信竟要大家「溫暖」科長

社會中心／洪正達報導

▲台南市衛生局處理科長霸凌案還在調查中，但內部問卷居然要同仁給涉及霸凌的科長「溫款」。（圖／翻攝GoogleMaps）

近期社會對「職場霸凌」的撻伐聲不少，讓許多霸凌者紛紛被人曝光，但唯獨政府單位的霸凌始終存在著官官相護的陋習；而台南市衛生局近期也有科長涉及霸凌的事件傳出，但沒想到檢舉人卻遭人公開身份，後經媒體揭露後，內部反倒流出問卷，聲稱要收件人「向科長說句溫暖的話」，企圖扭轉調查委員的印象分數，這也讓被害人質疑，當初被霸凌時誰給他們溫暖？弔詭的是，該起霸凌案件還在調查中。

根據《自由時報》報導，被指涉霸凌的衛生局林姓科長，從衛生所護理師一路升為衛生所所長再升為科長，但也有同事對其能力有所質疑，而在霸凌案爆發後原先計畫要調動，但又因為受到「某些壓力」又將此行政裁處暫緩，改以問卷方式調查。

由於霸凌調查問卷內容透過內部電子郵件系統發送，可允許匿名或具名檢舉，不過該名檢舉者的的身份後續竟被人事室公開，因此疾管科內的所有同仁都能看到誰檢舉了科長，後續被害人飽受壓力之下，將過程發布在網路上引起軒然大波。

儘管衛生局在東窗事發後，仍照本宣科表示會「勿枉勿縱」，但案件調查尚未告一段落時，衛生局竟又傳出問卷，內容先大批媒體亂報導，還要內部人員給霸凌者林科長說出鼓勵的話，而該問卷同樣允許具名，但又強調會保護個資。

這份問卷也讓被霸凌者認為非常諷刺，科長在霸凌下屬時出現摔電話、咆哮的行為時，有顧及過在場的人感受？如今霸凌事件被曝光後，卻要大家給她溫暖？曾經被傷害的人只能忍受並自我療傷？期盼調查委員會查明真相，讓霸凌者得到應有的處罰，而衛生局的說法是，由副局長擔任召集人，並邀請專家學者參與，還給投訴人公道，也避免涉案者受到不實指控。

據悉，衛生局此次人評會召開時間在9日上午10點，當事人須到場說明，可自提佐證資料供委員參考，此外，這份「溫暖」問卷收件時間到8日晚間8點為止。

不良行為，請勿模仿！

▲無罪推定原則。(三立新聞網製圖)

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