【捷足稱王番外篇】越南暴動員工全撤董仔堅留守 「台灣不能只有台積電」上市為傳產爭口氣

王筱君
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製鞋產業面臨嚴重人才流失問題,陳維家推動志強國際上市,希望提供更好的福利制度,吸引人才加入。
製鞋產業面臨嚴重人才流失問題,陳維家推動志強國際上市,希望提供更好的福利制度,吸引人才加入。

明知去年受新冠肺炎疫情衝擊,運動產業成為重災區,為何堅持按照既定計畫,甚至無懼在最低谷時上市?陳維家說:「我們這產業其實有點像流氓生意,需要合作打群架,過程中大家一起幹過活、一起努力才能凝聚共識,團隊裡有人當班長、有人當隨同,也就是老一輩說的革命情感,成功必須是整個團隊,而不是個人,我認為管理者只是起個頭,我把IPO的平台架好,變成更有制度、可延續的管理模式,才能吸引更多人才加入。」

製鞋被視為傳統產業,近年面臨嚴重人才流失問題,陳維家務實地說:「現在叫年輕人花10年學做鞋,誰鳥你呀?掉頭就走了,但假設企業能提供一個遠景,加上透明管理,才能說服年輕人加入這份工作。」事實上,人才是陳維家堅持IPO的最大動機,他的團隊曾付清大、交大徵才,卻被年輕人以「我的學長姐們都進台積電,做鞋子我們不懂啦!」打槍。


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