控foodpanda減薪! 百名外送員醞釀「罷工」

林旼叡,謝丹慈,錢麗如 何佳陽

foodpanda再惹出爭議,遭外送員砲轟,變相減薪!這個月16日,foodpanda將改變薪水計算方式,將每單給付金額,從原本的70元起跳,改為固定60元,雖然加上件數獎勵,但外送員依舊每個月,收入少萬元起跳,也因此周四,外送員將發起罷工,對此foodpanda回應,改變制度是為了長久經營,並且將積極溝通。

 

圖/TVBS
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foodpanda外送員:「是有一點被耍的感覺,因為我們這麼努力,為公司付出,結果薪水一直降。」

 

語氣中,透露出無奈與生氣,砲轟foodpanda變相減薪。

 

foodpanda公告,1月16日開始,每單金額改為60元,

 

圖/TVBS
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和舊制相比,舊制是依照單數,分為每單70元、80元或是110元,新制則是統一每單60元,但有件數獎勵。

 

不過攤開獎勵標準,100單沒獎勵,滿200單500元、滿300單1000元,滿1300單有20000元,看似很誘人,不過按照規定,要在15天內達成,等於一天要跑87件。

 

因此foodpanda標榜,一小時能讓外送員接3.5單,但換算下來,就算跑滿24小時,也達不到標準,20000元的獎勵,看得到吃不到。

 

圖/TVBS
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foodpanda外送員:「營運組都一直在收人,所以我覺得,平日(1小時)要3.5單,不太可能,假日的話比較有可能。」

 

外送員試算,原本舊制跑100單,總共傳7000元,但新制,跑100單,只能賺6000元,而300單少賺3600元、500單少賺7800元,1000單少賺23000元,跑到1300單更是少賺34000元,等於跑越多虧越多。

 

也因此foodpanda外送員,醞釀在16日當天罷工,雖然目前不確定有哪些區域響應,但根據了解,至少有500名外送員會加入行動,對此,foodpanda回應,改變制度是為了長久經營,並且將積極溝通,優化營運模式。

 

 

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