Yahoo奇摩新聞 搶人出奇招! 餐飲業者徵才活動「現場調薪」
民視新聞／陳仕承、余壽生 台中報導
台中市日系大型Outlet購物中心，五月全館即將正式營運，今天勞工局與業者合作，舉辦徵才活動，參與廠商，幾乎都是餐飲業，一共釋出1335個工作機會；有廠商直接把布條上的薪資，當場改成調薪後的水準，平均漲幅3%到5%，積極搶人。
徵才活動現場，廠商代表拿起筆，布條上頭，原先開出的職缺薪資，通通改掉，換成下個月，調薪後的薪水。
餐飲集團營運部輔運經理許博俊說，「調整3%到5%左右，市場現況就是人才，大家都在搶餐飲界人才，我們希望調整薪資福利，搶到更多人才。」
餐飲業者大手筆，調薪3%~5%，原本儲備廚師，最低起薪28000元，直接跳成34000元，就為了吸引求職者目光。
民眾說，「月薪希望大概三萬五上下。」、「通貨膨脹比較嚴重，薪水比較難在生活上，比較會有壓力，希望月薪三萬五到四萬。」
求職者戰戰兢兢，和面試官一對一對談，這家獲得必比登推薦的台中上海菜名店，首度在商場拓點，人力缺了一半，積極找人，打算從中高齡二度就業者下手。
業者郭文章表示，「台灣少子化，再加上餐飲業疫情過後狀況的恢復，人的部分真的非常難找，尤其年輕人不喜歡做餐飲業這塊。」
這一場聯合徵才活動，主要是針對日系大型Outlet購物中心餐飲業者舉辦，38家廠商開出1335個職缺。
台中市勞工局長張大春說，「每個到這邊求職的朋友們，都至少會有兩個選擇的機會，超過兩個以上職缺的選擇機會，那儲備店長還有幹部職缺，都有超過六萬的起薪。」
疫後餐飲業復甦，迎來缺工潮，業者祭出高薪，延攬人才，希望能盡快補足人力缺口。
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