搶救生育率 育嬰留停領8成薪等政策今上路

為了搶救低迷生育率，行政院院會今天(1日)通過「友善生養環境」多項配套修法，包括夫妻可同時申請育嬰假、產檢假由5天增加為7天等，未來修法通過即可上路，不過，育嬰留停薪資替代率提高為8成等政策，則因不涉及修法，正式在今天實施。

行政院五月祭出「助圓夢、安心生、放心養」等多項利多政策，包括將產檢假由5天增為7天、未滿30人事業單位，員工可與雇主協商彈性調整工時，讓家長能照顧小孩；刪除夫妻有任何一方未就業，另一人不能請育嬰假的規定，及放寬夫妻可同時請育嬰假並請領育嬰留停津貼等政策，行政院已經在院會中通過「公教人員保險法」、「性別工作平等法」、「就業保險法」、「陸海空軍軍官士官任職條例」、「志願士兵服役條例」及「軍人保險條例」等修正草案，將送立法院審查，三讀後就可上路。

行政院政務委員林萬億說，涉及修法的事項等修法通過後可以實施，但只涉及行政命令的措施，則從7月1日上路，包括配合增加產檢次數，產檢假由目前的5天增加為7天增加的薪資、及申請育嬰留停期間的薪資由目前的投保薪資6成提高為8成，這些措施增加的2天產檢假及2成的薪資，全由政府買單，此外， 放寬申請育嬰留職停薪期間的彈性，不再限制一次至少要請6個月，軍公教勞一體適用。

行政院院長蘇貞昌在院會中表示，政府投入少子女化的經費，從2016年的150多億，到今年已經成長達550多億，明年如果再加上一年近百億的助生樂養預算，將達到850億，預期後年(2023)年更將逼近千億元，非常不簡單。政府從政策面、法制面、經費面，全力滿足國人懷孕育兒的各種需求， 8月1日起，也要提高育兒津貼及托育補助，希望藉此讓更多育兒家庭能感受到政府照顧的美意，願意多生小孩，培養下一代的國力。