政府主導調薪 資方拒背書

游昇俯、黃有容╱台北報導

中國時報【游昇俯、黃有容╱台北報導】

基本工資審議昨(14)日拍板月薪調升至2萬3800元、時薪調至158元。會後資方代表、全國工業總會常務理事何語表示,此次調漲估增加企業約200億元人事成本,但因受陸美貿易戰影響,下半年經濟成長很不樂觀,基本工資調漲卻都是政府政策決定,「政府應負全部責任」,七大工商團體對此調法「不滿意」,不予背書。

台灣薪資 列OECD前段班

何語表示,台灣今年6月經常性薪資約4萬1800元,基本工資2萬3100元占了55%以上,在OECD的36個國家裡,我國排名第14位,基本薪資在薪資中位數占比亦排名第12位,算是前段班國家。但這次月薪調整3%,將增加企業161億元以上勞動成本,時薪增加近6%,亦要加上20%支出,可能會增加近200億元左右的人事成本。

代表資方參與基本工資審議委員會的商總副理事長許舒博直言,協議都只是「假象」,事實上根本沒共識,資方勞方各自表述,但雙方意見勞動部也沒有採納,最後是「主席裁定」。他無奈說,工商團體這次不願背書,「以後也不需要再找資方開會」。

獨斷獨行 協議只是假象

商總理事長賴正鎰擔憂,時薪一再調高,將會造成物價上漲與關店潮,加油站、餐飲速食與便利商店業者恐怕將向勞動部抗議。他指出,政府考量成本凍漲公務員薪資,卻要企業負擔不斷增加的人事成本,這一點都不合理」。賴正鎰直言,政府不能老為了選舉,一昧討好選民與勞工。

工商協進會理事長林伯豐批,政府的獨斷獨行,可能導致中小、微型企業歇業。明年基本工資調漲後,企業每年至少增加163億元成本,其中便利超商每年恐要多負擔8億元,他直指勞動部官員「做了不正確的決定」。

4成企業 降低徵才意願

人力銀行也表示,根據調查,有4成企業恐因此降低徵才意願。根據yes123求職網7月調查,9成勞工支持基本工資調漲,近4成勞工認為合理月薪2.8萬元。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,時薪提高,有助二度就業婦女、中高齡勞工與學生打工族,至於月薪規定,雖然直接受惠的外勞較多,不過在「比價效應」、「外溢效果」帶動下,能推升起薪水準,改善青年低薪問題。

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