《政治》鼓勵生育 政院今拍板催生大補帖

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【時報-台北電】2020年台灣新生兒僅16萬5000多名,生育率世界倒數第一。因應少子女化危機,政府為鼓勵國人生育,行政院長蘇貞昌前天主持跨部會議初步決定,擬將現行孕婦免費產檢補助,從10次調升到14次,產檢假亦由現行5天調整為7天,預計今天行政院會拍板通過。此外,因應產檢假增加2天,政院研擬雇主補助措施。

依現行性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假5日;受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假5日,產檢假及陪產假期間,薪資照給。受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,不得逾2年。

據悉,蘇貞昌日前在性平委員會議指示部會,擴大不孕症補助對象及懷孕生產過程特別需要照顧,並要求衛福部、主計處積極盤點研議相關辦法;蘇貞昌前天舉行跨部會議討論方案,初步決定擬將現行孕婦免費產檢補助次數10次調升到14次。

政院官員表示,院會今安排衛福部提報的「少子女化報告」討論,除孕婦免費產檢補助次數增加外,產檢假也將由5天調高為7天,考量勞工增加2天產檢假造成雇主負擔,政院正在研議補助。此外,新增1次懷孕中期「妊娠糖尿病篩檢」及1次貧血檢查補助,超音波檢查則從1次調升至3次。同時,夫妻同時申請育嬰留停的相關規定也將放寬,未來夫妻可望能同時申請育嬰留停。另外,基於不孕症診療費用過高,政院也研擬擴大不孕症的診療補助對象,預料行政院會今將拍板定案。

職場現實導致「沒人敢生」,婦女新知基金會、台北市產業總工會等民團昨日舉行記者會,基金會董事長莊喬汝表示,據調查,平均加班時數最長的是25到44歲的「育齡勞工年齡」,職場友善生育假別嚴重缺乏,政府若無決心改革育兒制度,各種津貼或發錢催生,都只會讓更多年輕勞工將生育排除在人生規畫之外。(新聞來源:中國時報─記者林縉明、李柏澔/台北報導)